Description de la mission

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ».Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Au sein d'une équipe composée d'un coordinateur Samu Social, de 3 TIUS et de 150 bénévoles à l'année, vos missions sont :- Assurer la préparation des denrées alimentaire et boissons chaudes et de la maraude- Accueillir et informer les bénévoles- Gestion et participation aux maraudes en qualité de référent : écoute, lien social, distribution d'aide alimentaire, accompagnement et sécurité des équipes.- Lien avec le 115- Lien avec le SEMISS de la Croix-Rouge française

Profil recherché

Profil recherché :- capacité à travailler en équipe- technique de médiation- travailler au contact de personnes en grande précarité- écoute active et communication- gestion des conflits. PCS1 et expérience dans le secteur social souhaités.Connaissance du public cible. Permis B obligatoire.

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) REJOIGNEZ-NOUS ! La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.Rémunération selon la convention collective de la CRF.La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages :- Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation,- Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux ...- Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité.- Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive.- Prime CASTEX

Date de prise de poste souhaitée

PRISE DE POSTE PREVUE LE 01/04/2026

Informations pratiques liées au poste

Horaires : de 16h30 à 22h30De novembre à mars en période hivernale, et de juillet à août en période estivale, travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine.D'avril à juin et de septembre à octobre, travail du lundi au vendredi. Maraudes véhiculées et intervention sur tout le territoire du Vaucluse

Prime de fin d'année : Oui

La Croix-Rouge française

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
> 2000 salariés
Social

La Croix-Rouge française n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

En savoir plus sur la structure

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Plus de 100 formations et programmes

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