Les 25 meilleures formations RSE en 2025
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La Croix-Rouge française recherche
Technicien administratif (F/H/X)
En CDD 9 Mois à temps plein
Lieu de travail : LAM ACHERES
L'établissement est situé à Archères , dans des locaux neufs, disposant d'un parking gratuit.
Rejoignez un établissement dynamique et accueillant. Nous organisons des réunions d'équipe tout les mardis, de supervision et de travail pour échanger sur les pratiques et des formations liées aux métiers sont proposées. L'accès aux transports est facile pour tous et un parking est disponible.
Découvrez notre établissement: https://www.croix-rouge.fr/lits-d-accueil-medicalise-acheres
vos missions
PARTICIPER A LA GESTION DU SECRETARIAT ET ASSURER LE SUIVI BUDGETAIRE DU SERVICE
Réceptionner, filtrer les appels téléphoniques, les mails et orienter les
interlocuteurs
A la demande de la direction et sous sa supervision, participe à
l'élaboration des tableaux de bord conformément aux directives données
et permettant le suivi technique de l'activité et des dossiers
Rédiger des courriers selon des consignes préalablement
communiquées et les transmets à la direction pour relecture et validation
Participe à la gestion des agendas et à organiser les réunions du service
(envoi de mails de rappel des différentes réunions et transmission des
CR après validation de la direction).
Participe à la gestion des commandes de fournitures, de prestations,
puis transmet à la direction pour validation.
Veiller aux réceptions des commandes et lien avec les fournisseurs et
mets à jour les outils de suivis
Participe au suivi des opérations comptables internes et externes,
soumettre les éléments à la direction et mettre en paiement les factures
après validation de la direction.
GERER L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Participe à l'établissement et au suivi des contrats, les DPAE
(Déclaration Préalable à l'Embauche) en lien avec le service RH de la
filière
Assurer le suivi des absences, des embauches, des départs, des arrêts
maladie, etc.
Collecter les éléments variables de paie et les transmets dans les outils
aux service paie de la filière
Participe à renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi
des effectifs, masse salariale, données sociales, etc.)
PARTICIPER A LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PATTIENT
Vérifier la complétude du dossier d'admission puis les transmettre au
travailleur social pour la partie administrative, au médecin pour la partie
médicale et inscrire le patient sur la liste de la commission.
Réaliser les ordres du jour des commissions avec les noms des patients
et les dossiers selon l'ordre d'arrivée.
Participe au suivi, au classement et à l'envoi des dossiers des patients
(bon de transport, participation à l'organisation des soins en lien avec le
personnel soignant et sous la supervision de l'IDEC et de la Direction.
Suites aux commissions d'admissions, transmet le courrier d'acceptation
ou de refus du patient au service prescripteur et inscrit le patient sur la
liste d'attente.
Participe en lien avec l'IDEC et le travailleur social, l'arrivée du nouveau patient.
CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES
Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement
Participe à la déclaration les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans
l'établissement et sous la supervision de la direction.
Enregistrer dans le logiciel métier ou les supports adéquats les éléments nécessaires à la gestion de son activité
Relayer ou alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoin des bénéficiaires
