Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergements d'urgence, de formation, de missions internationales…
Mission 1 : Aide à la gestion administrative
- Réception et aide au suivi des demandes administratives et RH
- Classement et archivage dans les dossiers électroniques
- Mise à jour des tableaux de bord
- Support à la gestion administrative courante
- Numérisation des dossiers du personnel papiers
Mission 2 : Support à la gestion RH
- Support à l'accomplissement des formalités administratives liées aux embauches
- Support à l'élaboration des contrats de travail, avenants, renouvellements PE
- Gestion des fiches entrées / évolutions/sorties
- Faciliter la transmission des informations nécessaires au service RH
- Saisie d'éléments dans notre outil de gestion des temps ( suivi et intégration des données )
- Mise en place et suivi des adaptations de poste suite aux préconisations de la médecine du travail
Mission 3 : Assurer un support rh auprès des managers hiérarchiques
- Support RH
- Contribution et participation active dans l'accompagnement des managers au quotidien (gestion disciplinaire, sensibilisation RH quotidienne, administration du personnel).
- Participer à la mise en place des processus RH
