Les 25 meilleures formations RSE en 2025
La filière "Personnes en Situation de Handicap" regroupe 3 200 salariés et accompagne
plus de 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein
d'établissements et services variés : EEAP, IME, SESSAD, MAS, FAM, foyers
d'hébergement, ESAT, etc.
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part à la vie de sa structure,
garantir son épanouissement et son inclusion dans la société constituent le cœur de
notre engagement.
La Croix-Rouge française recrute pour la Plateforme Clairefontaine :
Responsable des Services Éducatifs (F/H/X)
CDI - Temps plein
Poste basé sur les 2 sites de la Plateforme : ARBONNE-LA-FORÊT et MELUN (77)
Au sein d'une plateforme médico-sociale proposant une offre de dispositifs:
hébergement 261, 365, accueil de jour, accueil séquentiel, accueil temporaire,
intervention en milieu ouvert et service relais, vous aurez un rôle clé dans la
structuration, la coordination et l'animation des équipes éducatives.
Le Responsable des Services Éducatifs occupe un rôle stratégique au sein de la
plateforme : véritable interface entre la vision de la direction et la réalité opérationnelle
des équipes, il contribue à traduire les orientations institutionnelles en actions
concrètes, cohérentes et adaptées aux besoins des jeunes et des familles.
Le poste s'intègre pleinement dans une équipe cadres et ressources dynamique,
composée d'une directrice de pôle, d'une directrice adjointe, d'une responsable de service éducatif, d'une responsable d'unité de soins paramédicaux, d'une psychologue, d'une coordinatrice de parcours, d'une l'assistante sociale et du pôle
administratif.
Cette organisation favorise un pilotage transversal, une prise de décision
Cette organisation favorise un pilotage transversal, une prise de décision
collégiale et un accompagnement solide des équipes au quotidien.
Sous la responsabilité de la Direction adjointe, vous êtes en charge de :
● Veiller à la participation et de l'implication des personnes accompagnées dans le
projet et le fonctionnement de la Plateforme.
● Piloter la mise en œuvre des projets de services en cohérence avec la stratégie
de la direction et la transformation de l'offre.
● Encadrer, soutenir et accompagner 7 responsables d'équipe et les éducateurs
spécialisés en contribuant à la montée en compétences et au développement
managérial.
● Animer les synthèses et garantir la cohérence des projets personnalisés
d'accompagnement.
● Coordonner les actions éducatives transversales au sein de la plateforme en lien
avec l'équipe de cadres.
● Contribuer à la qualité de l'accompagnement en veillant à la mise en œuvre des
RBPP HAS et aux exigences réglementaires du CASF.
● Participer activement à la mise en œuvre du plan d'action qualité et QVCT
● Développer un réseau partenarial favorisant la continuité des parcours et la mise
en œuvre de projets innovants sur le territoire.
