Responsable de site - Village Mobile (F/H/X) - Annecy (74)

La Croix-Rouge française

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Annecy (74), 3017382
Social
31983 - 34382€ brut (Annuel)
Publiée le 11/02/2026

Description de la mission

La filière lutte contre les exclusions intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH). Le pôle d'établissements La Plurielle pilote 8 dispositifs d'accueil et d'hébergements collectifs répartis sur l'ensemble du bassin annécien ainsi qu'un service logement. Sous l'autorité de la cheffe de service, vous coordonnerez l'ensemble de l'activité du CHU du Village Mobile.

La Croix-Rouge française recherche:

1 responsable de site En CDD à temps plein

Lieu de travail : CHU - Village Mobile

Le CHU du Village Mobile, accueille famille, avec ou sans enfants et dispose de 35 places maisons + 50 places modulaires.

Le responsable de site supervise et coordonne l'activité du dispositif, dans le respect du projet d'établissement, Il développe le projet de service et en assure la mise en œuvre, , afin de garantir un accueil et un accompagnement adaptés aux besoins et attentes des bénéficiaires. Ses missions principales sont les suivantes :

Vos missions principales seront de :

  • Garantir le bon fonctionnement quotidien du centre d'hébergement et la qualité de service proposé
  • Assurer le management et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire (5 agents d'accueil et 2 travailleurs sociaux)
  • Superviser le travail socio-éducatif de l'équipe interdisciplinaire
  • Encadrer, animer, coordonner les réunions socio-éducatives hebdomadaires
  • Coordonner la conception et la mise en œuvre de projets individuels et collectifs
  • Contribuer à la mise en œuvre du travail en partenariats institutionnels et inter- institutionnels
  • Assurer les liens avec les prestataires (technique, …) et coordonner leurs interventions
  • Assurer le suivi des commandes

En tant que membre de la Direction, vous aurez également à :

  • Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation des services
  • Participer à l'élaboration des projets de service et du projet de Pôle d'établissements
  • Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques
  • Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité.

Profil recherché

  • Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale Familiale
  • Un diplôme de type Caferuis serait un atout

Vos savoir-être professionnels :

  • Qualités relationnelles et organisationnelles
  • Travail en équipe
  • Réactivité, dynamisme et créativité
  • Autonomie et rigueur
  • Sens de la communication et capacités rédactionnelles
  • Esprit de synthèse et d'analyse
  • Gestion de projets

Vos compétences :

  • Connaissance en travail social
  • Connaissance approfondie des dispositifs des problématiques liés à l'exclusion sociale
  • Connaissance des démarches administratives à mettre en lien avec les publics accompagnés
  • Connaissances des problématiques spécifiques (santé mentale et addictions)
  • Bonne capacité de synthèse, écoute, proactivité, réactivité face aux diverses situations
  • Aptitudes à mener, animer, coordonner et motiver des équipes

Rejoignez-nous

Rejoignez-nous :

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…


Date de prise de poste souhaitée

Le 01/03/2026


Informations pratiques liées au poste

  • Permis B (boîte manuelle)
  • Assurer une à deux soirées par semaine, afin d'assurer le lien avec les équipes de nuit
  • Expérience exigée en coordination d'équipe
  • Expérience appréciée dans le domaine de la précarité et de l'hébergement ou dans un établissement d'accueil (souhaitée)

Prime de fin d'année : Oui

La Croix-Rouge française

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
La Croix-Rouge française n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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