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Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui :
Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;
Alors ce poste de Responsable Administratif -ve et Financier [H/F/X] au sein de notre structure est idéal pour vous !
L'EHPAD Val de Meuse situé au cœur de la vallée ardennaise, possède une capacité de 82 places, dont 2 places temporaires.
L'établissement se compose d'une unité dédiée aux personnes âgées avec un handicap vieillissant, d'une unité de vie protégée, d'un secteur grand dépendant ainsi que d'un Pôle d'activités et de soins adaptés.
Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous aurez pour mission de :
• Participer à l'élaboration et au suivi de l'EPRD
• Préparer et analyser l'ERRD
• Élaborer et suivre le Compte Administratif de l'établissement
• Contribuer à la préparation et au suivi du PPI
• Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et produire les tableaux financiers nécessaires aux autorités de tarification (ARS et Conseil Départemental)
• Contribuer au pilotage financier des établissements en produisant des analyses et indicateurs permettant d'anticiper les écarts budgétaires et d'orienter les décisions de gestion
• Construire les budgets prévisionnels et les plans pluriannuels d'investissements, en conformité avec les orientations stratégiques de la Croix-Rouge française et des financeurs
• Élaborer les dossiers d'investissement à destination des financeurs et des instances de validation de la Croix-Rouge française
• Interpréter les écarts entre le budget prévisionnel et le réalisé et préconiser des actions correctives en cas de dérive
• Contrôler la gestion comptable de l'établissement ou des établissements du pôle
• Superviser la trésorerie et les relations avec la banque, en lien avec le pôle trésorerie du siège
• Veiller à la qualité des restitutions financières et au respect des échéances externes (financeurs) et internes (plannings CRF pour les arrêtés comptables et autres situations)
• Assurer le contrôle de la masse salariale avec la vérification des imputations analytiques, la comparaison du réel aux états comptables et l'analyse des écarts au budget
• Assurer la production des rapports annuels et de leurs annexes comptables (bilan, comptes de résultats et annexes)
• Veiller à la bonne application des procédures administratives et comptables vis-à-vis des financeurs et de la Croix-Rouge française
• S'assurer du bon déroulement du process clients et du process achats et remonter toute difficulté aux services supports du siège
Vous exercerez vos missions au sein de l'EHPAD VAL DE MEUSE à Givet et de l'EHPAD SOLFERINO situé à Carignan.
Vous êtes titulaire d'un Diplôme supérieur d'administratif et financier, vous avez idéalement des connaissances de la gestion associative et médico-sociale
Dynamique, sérieux(se), vos capacités d'observation et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions.
Vous avez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur, vous connaissez votre domaine d'intervention. Vous savez élaborer et suivre un budget. Vous savez travailler seul(e) et/ou en équipe.
Vous contribuez à porter la stratégie et les principes de la CRF en accompagnant et en mettant en œuvre le changement.
Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de capacité à rendre compte de votre action.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
09/03/2026
Informations pratiques liées au poste
Temps de travail : Forfait 203 jours - statut cadre
Organisation du travail : du lundi au vendredi
JREP
Rémunération :

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.