Présentation Croix-Rouge Compétence
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience), près de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d’un métier, remise à niveau, établissement d’un projet professionnel).
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
C’est au sein de notre site de Bègles que nous recrutons dans le cadre d’un CDD de remplacement (congé maternité) : un(e) Référent(e) Territorial(e) RH, qui a à cœur de contribuer à un dialogue social de qualité, de promouvoir la qualité de vie et des conditions de travail et d’accompagner les équipes dans un environnement humain, exigeant et engagé.
Présentation de Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine (CRC NA)
Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine (CRC NA) emploi 190 salariés, implantés sur 9 sites de formation : Bègles (33), Lesparre-Médoc (33), Bizanos (64), Limoges (87), Brive-la-Gaillarde (19), La Couronne (16), Cognac (16), Chasseneuil-du-Poitou (86) et Rochefort (17), qui forment chaque année plus de 2 700 personnes en formation « métiers » et près de 7 000 professionnels en formation continue.
En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Poste
Découvrez votre futur poste :
Référent Territorial RH (F/H/X)
Sous la responsabilité de la Responsable RH de la filière Croix-Rouge Compétence et en collaboration directe et permanente avec la Direction Régionale de Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine (CRC NA),
- Vous accompagnez et conseillez les directions et managers sur les problématiques RH quotidiennes et l’application du droit du travail ;
- Vous assurez un appui juridique en matière de relations individuelles et collectives de travail (disciplinaire, contentieux, organisation du travail, etc.) ;
- Vous pilotez et sécurisez la gestion des relations sociales en lien avec les élus représentants du personnel ;
- Vous préparez et coordonnez les instances représentatives du personnel et garantissez le respect des obligations légales ;
- Vous déployez et accompagnez la politique RH nationale sur votre territoire ;
- Vous contribuez activement à la démarche QVCT et à la prévention des risques psychosociaux (RPS) ;
- Vous accompagnez les situations sensibles ou complexes en apportant des solutions adaptées aux équipes et managers ;
- Vous coordonnez, encadrez, animez et fédérez l’équipe de gestionnaires RH placée sous votre responsabilité et êtes garant de la qualité des processus RH ;
- Vous participer au développement RH : recrutement, intégration, mobilité, formation et accompagnement des parcours ;
- Vous veillez à l’harmonisation et à la fiabilité des pratiques RH au sein des établissements de la région Nouvelle-Aquitaine ;
- Vous participez aux projets RH transverses et aux actions d’accompagnement du changement.
Poste régional nécessitant des déplacements réguliers au sein de la région Nouvelle-Aquitaine.
Date de prise de poste souhaitée : juillet 2026
Temps de travail : Cadre au forfait jours
Type de contrat : CDD de 11 mois
Rémunération : A partir de 44 K€ bruts annuels, carte ticket restaurant
Profil du candidat
Vous êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure (Bac+4/5) en Ressources Humaines ou Droit Social.
Vous justifiez d’une expérience confirmée sur une fonction de responsable RH généraliste avec une expertise en relations sociales et accompagnement juridique. Une expérience sur un périmètre multi-sites et/ou dans le secteur de la formation seraient de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous êtes ouvert(e) d’esprit et reconnu(e) pour :
- Votre capacité à gérer des situations sensibles avec discrétion, pragmatisme et intelligence relationnelle ;
- Votre sens du dialogue ;
- Votre posture de conseil ;
- Votre capacité d’analyse et de synthèse ;
- Votre sens de l’écoute et de la communication ;
- Votre capacité d’adaptation dans des environnements complexes et évolutifs.
Rejoignez-nous
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c’est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Rejoindre la Croix Rouge française :
C’est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d’un accord “Diversité et égalité professionnelle”. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d’évolution de la rémunération, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Depuis mai 2025, Croix-Rouge Compétence est labellisée Lucie Progress.
Reconnu comme l’un des labels RSE les plus complets en France, il accompagne les organisations dans la mise en place d’une stratégie responsable fondée sur la norme ISO 26000, référence internationale en matière de Développement Durable.
Plus qu’une simple évaluation, le label LUCIE propose une démarche d’amélioration continue sur les sujets de la responsabilité sociale, environnementale et économique.
Obtenir le label LUCIE, c’est choisir d’ancrer ses engagements RSE dans un cadre structuré, mesurable et reconnu. C’est aussi rejoindre une communauté d’entreprises engagées, qui partagent une même ambition : allier performance économique et impact positif.
Date de prise de poste souhaitée
juillet 2026
