Psychologue H/F/X - Paris 17 (75)

La Croix-Rouge française

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Paris 17 (75), 3017382
Social
1520.08 - 1770.01€ brut (Mensuel)
Publiée le 20/02/2026

Description de la mission

La Croix Rouge Française est un réseau de 600 établissements, plus de 17 000 salariés, dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement. La région Ile-de-France emploie près de 4 000 salariés répartis sur 200 établissements et pôles de services en filière d'activités : handicap, sanitaire, lutte contre les exclusions, personnes âgées, formation, protection de l'enfance et petite enfance. La filière Petite Enfance Ile-de-France regroupe plus de 20 établissements : 15 établissements d'accueil de jeunes enfants et 7 centres de protection maternelle et infantile. La Croix Rouge porte une attention particulière à ses collaborateurs par le biais d'une politique salariale favorable : tickets restaurants, reprise de votre ancienneté, prime de fin d'année, RTT, maintien de salaire pendant la durée du congé maternité, congés enfant malade, subrogation en cas d'arrêt maladie, accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise et au dispositif Action Logement, accompagnement à la formation et l'évolution professionnelle (formations collectives et individuelles nombreuses, accompagnements à la VAE).
Rejoignez notre équipe du Multi accueil Marie Ernest May, un établissement de 62 berceaux nouvellement restructuré et basé sur 3 axes majeurs :- L'accueil de 12 enfants en situation de handicap,- La mixité socio-culturelle,- Le décloisonnement des espaces et le libre choix de l'enfant, Pour porter ce projet, nous recherchons un(e) psychologue H/F/X en CDD, 16 heures par semaine. Vous assurez les missions suivantes :- Veiller à l'épanouissement et au bon développement de l'identité, l'individualité de l'enfant.- Ecouter et soutenir les parents dans leur parentalité- Réaliser un suivi du parcours individualisé de l'enfant et participer avec l'équipe aux réunions de synthèse qui permettront d'étayer le projet individualisé de celui-ci.- Animer des réunions de réflexion sur les pratiques professionnelles de l'équipe- Participation aux synthèses des enfants accompagnés dans le cadre des places handicap/prévention handicap,- Rédaction d'écrits professionnels. Nos points forts / avantages- Equipe pluridisciplinaire actuelle solide avec 2.5 EJE, 4 AP, 8 auxiliaires de crèche.- Projet centré sur le décloisonnement et l'accueil inclusif (12 places handicap réservées) en collaboration avec les partenaires extérieurs.- Autonomie et rythme de l'enfant respectés : self (déjeuner et goûter), coucher et réveil échelonnés- Compétences de chaque métier valorisées- Parents intégrés dans la vie de la crèche : café parents (thèmes variés), atelier du soir, activités ouvertes aux parents.- 3 journées pédagogiques sur l'année- Grand espace extérieur, dans une rue calme (voie privée).- Grille salariale et reprise d'ancienneté- Et évidemment : tickets resto, mutuelle, transport 50%

Profil recherché

Vous êtes titulaire du DESS, MASTER 2 en psychologie et avez idéalement une expérience similaire. Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles, d'ouverture d'esprit et savez faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse. Vous savez conduire des entretiens individuels, animer des groupes de paroles et vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous avez des connaissances théoriques sur le développement de l'enfant. Connaissances pédagogiques, psychologiques et socio-éducatives de l'enfant. Connaissances des enjeux de la parentalité et des interactions précoces. Connaissances théoriques sur les techniques de la relation d'aide, de l'accompagnement et le soutien à la parentalité. Connaissances réglementaire globale en matière de petite enfance (code santé publique, règle d'hygiène et sécurité, PNNS..). Vous travaillez 16 heures par semaine. Votre rémunération est faite selon la Convention Collective de la Croix-Rouge française (reprise de votre ancienneté dans le même emploi à 60%) Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une carte déjeuner, remboursement transport à 50%, mutuelle, CSE et d'un accord diversité.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales… La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

le 16 mars 2026

Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui

La Croix-Rouge française

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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Mesure d'impact
La Croix-Rouge française n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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