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La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale… Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
L'Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) est implanté à Villeneuve Sur Yonne, au cœur du Territoire de Santé Nord de l'Yonne. Structure de 44 lits (3.5M€ de budget et 57 salariés), l'objectif prioritaire de l'EAM est d'accueillir des personnes adultes en situation de handicap dont la déficience principale est motrice.
Nous recherchons pour l'EAM Marc Gentilini
Poste basé à Villeneuve sur Yonne (89)
Un(e) Psychologue clinicienne CDI temps partiel 0.25 ETP
Il contribue, au sein de l'équipe pluridisciplinaire et au travers d'une démarche professionnelle propre, à la détermination et à la réalisation d'actions préventives et curatives visant à promouvoir l'autonomie de la personnalité du bénéficiaire :
Il propose des rencontres aux familles ou/et des relations téléphoniques avec elles pour assurer une aide aux aidants familiaux.
Niveau de qualification :
L'usage du titre de psychologue clinicien est défini par la loi du 25 juillet 1985. Pour exercer, il faut être titulaire d'un diplôme universitaire de troisième cycle en psychologie (DESS ou équivalent).
Le titre de psychologue n'est pas régi par la loi. Il est utilisé pour distinguer les champs de compétences et d'intervention des psychologues.
Autonomie et niveau de responsabilité :
Le Psychologue est responsable du choix et de la conduite de sa démarche thérapeutique, sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement (cadre A).
Au plan fonctionnel, le psychologue coordonne ses actions avec ses collaborateurs via le cadre de santé responsable de l'équipe médicale et paramédicale.
Dès que possible

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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