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Créée en 2005, la Plateforme d'Intervention Régionale Amériques Caraïbes (PIRAC) est la délégation représentative de la Croix-Rouge française (CRF) pour la région caribéenne ainsi que son dispositif opérationnel d'action humanitaire et de coopération régionale.
La PIRAC vient en aide aux populations de la Caraïbe sur toutes les catastrophes majeures et s'emploie à développer des actions de renforcement des capacités de résilience des populations sur les territoires français ainsi que sur les pays et territoires de l'arc caribéen et du plateau des Guyanes.
La Caraïbe est une des régions au monde les plus exposées aux risques de catastrophes naturelles : séismes, éruptions volcaniques, cyclones, tsunamis, inondations, mouvements de terrain. L'année 2017 a été particulièrement dévastatrice, marquée par de nombreuses catastrophes naturelles sur l'ensemble du bassin caribéen (ouragans majeurs, tremblements de terre, inondations). La région se caractérise également par des risques sanitaires élevés (maladies épidémiques). Les risques majeurs sont exacerbés par différents facteurs de vulnérabilité des populations et des territoires : caractère insulaire voire « double insularité » des dépendances, fragilité socio-économique d'une partie de la population, flux migratoires complexes, densification urbaine et pression urbanistique fortes. De plus, ces risques de crises et catastrophes sont accrus par un processus de changement climatique qui influe sur la fréquence, l'intensité mais aussi sur l'imprévisibilité des aléas, imposant un effort et un rythme d'adaptation soutenus des populations et des institutions.
Depuis sa création, la PIRAC a mis en œuvre une vingtaine d'opérations d'urgence, sur le territoire national comme à l'international : séisme en Haïti en 2010, tempête tropicale Erika en Dominique en 2015, Ouragan Matthew en Haïti en 2016. En 2017 la PIRAC a participé, au sein du dispositif de réponse à l'urgence de la CRF, à l'opération d'urgence de l'association suite aux ouragans Irma et Maria à Saint-Martin, Saint-Barthélemy, Dominique, Antigua & Barbuda, Saint-Kitts et Nevis ainsi qu'à Anguilla. Le support à ces différents territoires a été différencié en fonctions des besoins : déploiement de stocks humanitaires, base logistique arrière, coordination des opérations.
La PIRAC développe également des programmes d'appui aux Croix-Rouge caribéennes et délégations territoriales CRF des Antilles Guyanes et supervise les activités de la base d'Haïti, sur les thématiques de la prévention des risques, de la préparation aux catastrophes, de la reconstruction et du développement.
Participer à la planification opérationnelle des projets (chronogrammes, tableaux de suivi, outils SERA, etc.).
Préparer les documents nécessaires aux réunions internes et externes de coordination.
Suivre l'avancement des activités, identifier les retards ou blocages et veiller au respect des échéances contractuelles, de la qualité et de la cohérence des actions.
Contribuer à la rédaction des rapports intermédiaires, finaux pour les bailleurs, ainsi qu'aux rapports et notes techniques internes.
Mettre à jour les outils SERA (plans, OSO, suivi des bénéficiaires, apprentissages, bases de données) conformément aux exigences de la PIRAC et de la Croix-Rouge française.
Participer aux réunions de suivi avec les partenaires opérationnels et en interne.
Veiller au respect des lignes directrices de communication des projets et des bailleurs.
Contribuer à la mise en œuvre d'actions de communication valorisant les projets régionaux.
Rédiger un rapport de fin de mission.
MISSION 2 - APPUI À LA GESTION ADMINISTRATIVE ET LOGISTIQUE
MISSION 3 : SUIVI PARTENARIAL ET COORDINATION EXTERNE
MISSION 4 - CONTRIBUTION AU SUIVI-ÉVALUATION ET CAPITALISATION
FORMATION
EXPÉRIENCES
COMPÉTENCES
LANGUES
CONDITIONS PARTICULIERES
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La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
05 janvier 2026
CDD de 3 mois, renouvelable en fonction de l'évolution de la situation et de la date de reprise effective du salarié remplacé.
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d'échéance de l'annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d'argent, tout candidat sélectionné est susceptible d'être soumis à vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web.

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Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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