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Au sein du Pôle Enfance et Adolescence de la Croix Rouge française d'Indre-et-Loire( 147 places d'hébergement pour l'accueil et l'accompagnement d'enfants confiés par l'Aide Sociale à l'enfance , et employant 150 salariés ) nous recrutons, un éducateur (rice) spécialisé(ée).
En lien avec le responsable d'équipe et sous la responsabilité du cadre vous collaborez avec les autres professionnels afin de garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif. Possibilités d'astreintes éducatives.
Vos missions sont les suivantes :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé.
Dynamique, sérieux(se), vos capacités d'observation et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions.
Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance.
Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.
Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet du pôle.
Vos compétences rédactionnelles vous permettent de transmettre clairement les évaluations sollicitées et favorisent votre communication.
Vous savez développer un projet individualisé et le communiquer auprès de vos collaborateurs.
Vous savez vous appuyer sur la pluridisciplinarité et vous positionner en soutien de vos collègues.
Vous saurez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de capacité à rendre compte de votre action.
Horaire d'internat
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Dès que possible

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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