Les 25 meilleures formations RSE en 2025
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son
épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
La Croix-Rouge française recrute pour son établissement, le CSAPA Pierre Nicole :
Un(e) Ouvrier(e) des Moyens Généraux
à temps plein (F/H/X)
en CDD
Poste basé à Paris 75005
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, vous coordonnez et assurez la maintenance des installations dans le respect des normes de sécurité et des protocoles en vigueur.
ASSURER LA REPARATION DES INSTALLATIONS ET DES LOCAUX DANS LE RESPECT DES NORMES D'HYGIENE ET DE SECURITE
- Assurer la sécurité des personnes et des biens.
- Réaliser des réparations : électrique, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, mécanique, chauffage, etc.
- Réaliser des travaux de réaménagement et d'embellissement des locaux et des espaces verts.
- Assurer l'entretien du matériel dans le strict respect des protocoles selon le secteur d'activité.
- Participer au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipement ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles ou quotidiennes.
- Assurer les modifications des installations internes aux locaux.
PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES
- Veiller régulièrement au bon fonctionnement des installations de l'établissement et/ou du parc de véhicules.
- Participer à la gestion du stock et aux commandes de consommable et petit matériel nécessaire à son activité.
- Participer à l'entretien des outils mis à sa disposition et anticiper aux besoins matériels liés à son activité.
CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES
- Assurer une traçabilité et la transmission écrite et orale des informations liées aux évènements survenus (liste de contrôle, cahier de transmission, etc.)
- Respecter et faire respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement.
- Exercer sa mission avec une exigence de qualité garantissant la sécurité et le respect des enfants/jeunes et des collaborateurs.
- Déclarer et faire déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement.
- Participer à la politique de qualité de l'établissement.
DEVELOPPER SES COMPETENCES
- Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.)
