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La filière Personnes en Situation de Handicap, avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
Situé au cœur de Nîmes, au sein de locaux récents et adaptés, dans un environnement exceptionnel, le Centre de Protection Infantile de Montaury fonde son action sur les principes de bienveillance, soutien des familles et respect du développement de l'enfant.
Le pôle Montaury se compose de deux établissements :
- un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, de déficience motrice ou de handicaps rares de 3 à 20 ans. Certains présentent des troubles associés nécessitant des soins spécialisés (TSA, déficience intellectuelle sévère, et autre troubles neuro-développementaux)
- Un établissement de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (HDJ, CMPEA, AFT, équipe mobile, RUPA).
Le projet médical de l'établissement consiste à accompagner et coordonner les soins tout au long du parcours de l'enfant au sein de l'établissement, jusqu'à l'âge adulte. A ce titre, l'équipe médicale travaille à la coordination des soins aussi bien en interne, au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète (soins infirmiers, orthophonistes, masseur-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, psychologue, équipes éducatives, équipes pédagogiques etc…), qu'en externe, en faisant le lien entre la famille, le médecin traitant et les services de soins spécialisés dans le secteur sanitaire.
Nous recherchons pour l'EEAP
Un Orthophoniste (F/H/X)
En CDI, à pourvoir dès que possible
A temps partiel (pouvant aller jusqu'à un mi-temps : 17h30/semaine)
Poste basé à Nîmes.
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous serez en charge de :
Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Orthophoniste. Une expérience auprès d'un public en situation de handicap (enfant et/ou polyhandicap de préférence) serait un plus.
Organisé, rigoureux et patient, vous avez l'expérience du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bienveillante.
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Dès que possible
Parking à disposition des salariés

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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