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La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale… Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
L'Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) est implanté à Villeneuve Sur Yonne, au cœur du Territoire de Santé Nord de l'Yonne. Structure de 44 lits (3.5M€ de budget et 57 salariés), l'objectif prioritaire de l'EAM est d'accueillir des personnes adultes en situation de handicap dont la déficience principale est motrice.
Nous recherchons pour l'EAM Marc Gentilini
Poste basé à Villeneuve sur Yonne (89)
Un(e) Neuropsychologue CDI 0.25 ETP
Il évalue les perturbations cognitives, émotionnelles et les désordres de la personnalité chez les personnes ayant subi un dommage cérébral en vue d'en évaluer les conséquences sur leur potentialités et de fournir l'aide nécessaire à leur réadaptation :
Il peut être amené à orienter le bénéficiaire vers un partenaire de la santé pour un suivi thérapeutique au long court.
L'usage du titre de psychologue est défini par la loi du 25 juillet 1985. Pour exercer , il faut être titulaire d'un diplôme universitaire de troisième cycle en psychologie (DESS ou équivalent).
Le Psychologue est responsable du choix et de la conduite de sa démarche thérapeutique, sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement (cadre A).
Au plan fonctionnel, le psychologue coordonne ses actions avec ses collaborateurs via le cadre des soins responsable de l'équipe médicale et paramédicale
Dès que possible

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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