Les 25 meilleures formations RSE en 2025

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
Le Pôle Enfants Familles Personnes Agées de la Croix Rouge Française à Nantes est composé de plusieurs services de Protection de l'Enfance.
Le relais Parental de Saint-Nazaire accueille des enfants de 0 à 10 ans (12 en cas de fratrie) pour quelques heures, quelques jours, sur une durée maximale de 3 semaines. Les accueils sont à l'initiative des parents, pour leur permettre un temps de répit ou de faire face à une hospitalisation, une situation d'isolement parental, une reprise d'activité, d'un stage ou d'une formation. Le relais parental s'adresse à toute les familles du département de Loire-Atlantique. Les enfants accueillis peuvent être porteurs de troubles (Troubles neurodéveloppementaux dont autisme et TDAH).
Les journées s'organisent autour des besoins des enfants (âgés principalement de 3 mois à 3 ans en semaine et plus âgés le soir et les WE) : école, jeux, repas, soins, hygiène. L'équipe s'attache à conserver autant que possible les repères de la vie familiale et ses rythmes.
CDI à temps plein (35h/semaine en moyenne), 1 weekend/2 travaillé et jours fériés selon planning.
Horaires atypiques (6h30 au plus tôt, 21h au plus tard).
CSE, mutuelle, prévoyance, 13ème mois, majorations dimanches/fériés et majoration contraintes horaires.
Nous recherchons, pour rejoindre l'équipe, un moniteur éducateur H/F/X à partir du 1er avril 2025.
Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et vous exercez une fonction de référence auprès des enfants en situation de handicap :
- Vous analysez les besoins spécifiques des enfants
- Vous concevez des supports éducatifs ou d'information adaptés au profil des enfants accueillis
- Vous organisez des ateliers collectifs ou individuels répondant à leurs besoins
- Vous participez à la rédaction des écrits
- Vous serez en lien avec les familles afin de planifier avec elles les futurs contrats d'accueil ou les ajustements nécessaires sur les contrats en cours. La proposition sera ensuite échangée avec la responsable du relais et validée.
- Vous participez également à la prise en charge des autres enfants afin de satisfaire en permanence leur besoin d'hygiène et de sécurité physique et affective.
- Vous participez à la surveillance générale de l'enfant, de son développement et de sa sécurité et repérer les signes d'alerte.
- Vous distribuez les médicaments selon les protocoles en vigueur
Le profil du candidat:
Vous êtes titulaire du diplôme d'État de moniteur-éducateur et justifiez si possible d'une expérience réussie auprès d'enfants (0-12 ans) dans le secteur de la protection de l'enfance.
Vous possédez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance.
Vous disposez d'un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes en capacité de poser des limites, de prendre du recul afin d'adapter la prise en charge selon les enfants accueillis.
Diplôme PSC1 ou SST apprécié.
Rejoignez-nous
Rejoignez-nous
En rejoignant la Croix-Rouge française, vous bénéficiez de nombreux avantages pour vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel :
✨ Reprise d'ancienneté : Votre expérience est valorisée et reconnue.
✨ Retraite progressive : Préparez l'avenir en toute sérénité.
Si vous êtes à la recherche de sens dans votre travail et que vous aspirez à vous épanouir au sein d'une entreprise engagée, rejoignez nous !
hashtag#RejoignezLaCroixRouge
Date de prise de poste souhaitée
16/03/2026
Informations pratiques liées au poste
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 28 500,00€ à 30 000,00€ par an
Congés trimestriels
Programmation :
Types de primes et de gratifications :

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !
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