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La Croix-Rouge française, association reconnue d'utilité publique, agit aux côtés des pouvoirs publics et ce, sur l'ensemble du territoire Réunionnais. Son organisation a pour but de participer à tous les efforts de protection sociale ou sanitaire ainsi qu'aux actions de prévention et d'éducation.
Dans ce sens, la filière lutte contre l'exclusion de la Croix Rouge Français s'inscrit dans une recherche perpétuelle d'adaptation de l'offre aux besoins de la population, elle a pour finalité de lutter contre toutes les formes d'exclusion qu'elle soit sociale ou médicale.
Le Pôle Lutte contre les exclusions œuvre pour une prise en charge globale et innovante des personnes les plus vulnérables. Il regroupe plusieurs dispositifs :
- Les Lits Halte Soins Santé (LHSS), qui accueillent temporairement des personnes sans domicile nécessitant des soins,
- Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), qui permettent un accompagnement médico-psycho-social des personnes atteintes de pathologies chroniques,
- L'Équipe Mobile Santé et Accès aux Soins des Personnes en situation de précarité (EMSAP), qui assure un repérage actif, un diagnostic social et un accompagnement vers les soins.
1) Coordination médicale du dispositif LHSS et ACT
- Assurer la supervision médicale des patients en lien avec les professionnels de santé
- Élaborer, suivre et adapter les protocoles de soins individualisés en intégrant les dimensions médicales, sociales et psychologiques.
- Participer à l'évaluation des admissions avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Garantir la continuité et la qualité des soins.
- Coordonner les liens avec les établissements de santé pour les examens,consultations et hospitalisations nécessaires.
2) Soutien et coordination d'équipe
- Travailler en lien avec les équipes pour une prise en charge globale des patients.
- Apporter un appui technique dans l'analyse des situations complexes et l'élaboration des projets personnalisés.
- Participer aux réunions de coordination médicale et pluridisciplinaire.
3) Intervention mobile (EMSAP)
- Évaluer les situations de santé des personnes sans-abri et orienter vers les soins adaptés.
- Soutenir les équipes de maraude dans le repérage des situations à risque sanitaire.
- Contribuer à la médiation sanitaire et à la réduction des freins à l'accès aux soins pour les publics précaires.
4) Contribution au projet d'établissement
- Participer à la réflexion sur l'évolution des dispositifs LHSS, ACT et EMSAP.
- Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement.
- Participer à la rédaction de bilans d'activité, rapports et protocoles.
5) Formation, prévention et veille sanitaire
- Participer aux actions de formation internes et externes sur les enjeux de santé et précarité.
- Assurer une veille en santé publique (addictions, santé mentale, maladies chroniques…).
- Promouvoir la prévention auprès des équipes et des usagers.
6) Suivi administratif, qualité et évaluation
- Assurer le suivi complet des dossiers des personnes accompagnées (entrée à sortie).
- Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, logiciels, registres).
Participer à la collecte et à l'analyse des données pour les bilans et rapports. - Veiller au respect de la confidentialité, de la protection des données et des obligations légales.
