Les 25 meilleures formations RSE en 2025

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…
Le Centre Richelieu recrute Un(e) manager qualité H/F/X en CDD à temps plein pour une durée de 11 mois.
Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Sous la responsabilité de la DSI d'établissement, piloter la mise en œuvre de la politique qualité de la démarche RSO et du développement de l'expérience patient, en partenariat avec les managers d'équipe et en lien direct avec l'ensemble des salariés.
PILOTER LES DEMARCHES QUALITE ET GESTION DES RISQUES
ELABORER DES PROCESS ET OUTILS QUALITE
ACCOMPAGNER ET SUIVRE LES DEMARCHES QUALITE (AUDITS, EVALUATIONS INTERNES ET EXTERNES)
ANIMER, SENSIBILISER SUR LA DEMARCHE QUALITE/ GESTION DES RISQUES ET APPLIQUER UNE DEMARCHE D'AMELIORATION CONTINUE
Formation de niveau 7 en Management de la Qualité
Une expérience de 3 ans minimum dans le milieu de la santé exigée
Rejoignez-nous
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusivequi considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discriminationet s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carboneà l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
20/07/2026

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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