Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers quelque 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de missions internationales…
Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui :
Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;
- Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
- Place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations
- Porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement
Notre établissement est situé à SARCELLES (95200) à côté du centre commercial Auchan My Place, l'établissement est facile d'accès de Paris par la N1 direction Beauvais puis la N16 direction Sarcelles/Chantilly/Creil ; en train par le RER D (direction Orry-la-Ville/Creil) et la ligne H (direction Persan-Beaumont / Luzarches). La résidence est joliment située et bénéficie d'un grand jardin arboré ;
Le maître de maison H/F/X Coordonne l'équipe d'agents de service et participer en lien avec les équipes pluridisciplinaires à l'accompagnement de la vie quotidienne des bénéficiaires afin d'assurer leur bien-être, et leur confort au sein de l'établissement.
MISSIONS ET ACTIVITÉS
ANIMER ET MANAGER L'EQUIPE
- Gère les plannings, animer des réunions de service en collaboration avec le responsable du personnel de service
- Planifier et répartir la charge de travail selon les compétences des collaborateurs et les besoins du service
- Contrôler le travail réalisé (efficacité et délais)
PARTICIPER A LA GESTION DU SERVICE HOTELIER (L'ENTRETIEN ET LA DESINFECTION DE L'ENVIRONNEMENT, SERVICE DES REPAS, DISTRIBUTION) AUPRES DES BENEFICIAIRES
- Veiller et participer au bon déroulement des repas du midi et/ou du soir dans les différents lieux de repas
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel
PARTICIPER A LA GESTION DU LINGE
- Identifier le linge des bénéficiaires
- Assurer le circuit du linge entre la blanchisserie, le bénéficiaire et son unité
- Assurer l'interface entre la blanchisserie et/ou la lingerie pour le linge plat, linge résidents et tenues professionnelles
PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES
- Consulter et informer sur les besoins en approvisionnement des stocks de produits liés à son domaine d'activité
- Participer aux choix des équipements professionnels
- Entretenir ses outils de travail et contrôler leur bon fonctionnement
- Optimiser l'utilisation des consommables dans une logique de développement durable (gaspillage, tri)
INSTAURE une relation éducative avec LE BENEFICIAIRE, et son environnement
- Participer à l'accueil du bénéficiaire et de son entourage
- Exercer une fonction de repère
- Participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne et des activités collectives
- Participer à la transmission d'information entre l'équipe socio-éducative et l'équipe de soins afin de garantir la continuité de l'accompagnement individuel
Contribuer à la démarche qualité ET à la gestion des risques
- Respecter et faire appliquer les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement
- Relayer ou alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoin des bénéficiaires (signalement de maltraitance)
- Proposer et participer à la mise en place et au développement de nouvelles procédures liées à la politique qualité de l'établissement
- Garantir le traitement et le suivi des demandes d'intervention
- Garantir l'adaptation du cadre de vie en fonction du projet d'établissement
S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES ET INTER-INSTITUTIONNELLES
- Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à différents projets et réunions
- S'informer et respecter les consignes de la hiérarchie
- Remplacer l'agent d'accueil sur les missions d'accueil physique et standard, transmettre les informations ou orienter les appels et les visiteurs
MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES
- Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.)
- Développer et transmettre ses connaissances professionnelles
