Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :
Avec un produit d'exploitation de plus de 95.3 mk€ annuel, la filière Protection de l'Enfance regroupe 1518 salariés, et propose plus de 2000 places d'accueil au sein de ses 58 établissements et activités :
Relais parentaux, Services de prévention spécialisée, MECS, Lieux de vie et d'accueil, Services de placement familial, Centres maternels et parentaux, Dispositifs d'insertion socio-professionnel, Dispositifs d'accueil collectif et d'urgence, Maisons d'accueil pour Mineurs non accompagnés.
A travers ses établissements, la filière Protection de l'Enfance accompagne les enfants les plus vulnérables vers l'autonomie et travaille à la restauration des liens parents-enfants, ainsi qu'au maintien des liens entre les fratries.
Mettez votre expertise d'Infirmier puériculteur (H/F) au sein de la structure Centre parental de l'Yonne.
Analyser les besoins des personnes accueillies
- Accueillir les familles
- Evaluer et analyser la situation de santé des familles
- Observer les enfants afin de suivre et favoriser leur éveil et leur développement
Organiser et coordonner
- Informer les familles sur le parcours de soin en recherchant leur consentement
- Coordonner l'accompagnement périnatal en lien avec le partenariat extérieur
- Coordonner l'accompagnement et le soutien des familles dans le processus de parentalité
Effectuer les transmissions d'information à l'équipe pluridisciplinaire, à l'oral et à l'écrit (notes, synthèse, rapports…), nécessaires à la continuité des soins et aux impératifs de traçabilité.
- Appliquer les procédures d'urgence et de situation d'exception
Construire des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé
- Assurer un rôle de prévention médicale : dépistage précoce des inadaptations et handicaps
- Coordonner les activités de prévention et de promotion de la santé
Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques
- Participer à l'élaboration des protocoles
- S'assurer du respect du secret professionnel et médical
- Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles
Maintenir, développer et transmettre ses compétences
- Accueillir, accompagner et former des stagiaires en formations et nouveaux salariés
- Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques…)
- Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité
