Présentation de la Croix Rouge
La filière “Personnes en Situation de Handicap” regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d’Accueil Spécialisées, Foyers d’Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d’Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d’hébergement, Services d’Accompagnement à la Vie Sociale…
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d’accueil, et s’assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
La Croix Rouge française recrute pour la Plateforme Clairefontaine :
Infirmier (F/H/X)
en CDI, temps plein
Poste basé à ARBONNE-LA-FORET (77)
La Plateforme Polyhandicap Clairefontaine accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés, âgés de 0 à 20 ans. Elle dispose de 102 places.
Poste
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, vous:
- Participer activement à la réécriture du projet de soins de l’établissement, en lien avec l’évolution de notre plateforme de services
- Exercer dans une logique de coordination pluridisciplinaire, au plus près des projets des enfants et des familles dans le cadre des projets d'accompagnement individualisé.
- Contribuer au développement de nouvelles pratiques professionnelles : protocoles partagés, télémédecine, soins intégrés au quotidien des jeunes, coordination avec les hôpitaux de référence, service Paliped etc.
Attendus métier:
- Assurer les soins infirmiers dans une logique de bientraitance, de continuité et de coordination.
- Adapter et coordonner les soins en lien avec les médecins référents et la famille
- Participer aux soins de nursing,
- Travailler en pluridisciplinarité avec les équipes éducatives, médicales et paramédicales.
- Contribuer aux projets individualisés d’accompagnement des jeunes.
- Participer aux réunions cliniques et à la dynamique de projet de l’établissement.
Vous avez à cœur de vous engager et d'accompagner le jeune dans son projet de vie en favorisant sa participation et celle de sa famille.
Profil du candidat
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d'infirmier.
Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert d’esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.
Vous êtes patient, disponible et bienveillant. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous recherchez un poste où le soin a du sens et où vous pourrez prendre le temps d’accompagner les jeunes accueillis sans courir après le temps.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Poste en journée continue, incluant 20 minutes de pause rémunérée. Planning en rotation : matin (6h30-14h30), journée (9h-16h) et soir (13h30-21h30) avec 1 week-end par mois (journée de 9h). Pas de nuit obligatoire.
Vous bénéficierez :
- de 9 congés trimestriels en plus des congés payés ;
- d’un 13e mois (avec versement mensuel ou semestriel) ;
- d’une restauration collective ;
- de nombreux avantages liés au CSE ;
- d’une démarche QVCT qui se traduit, notamment, par une culture du dialogue et une prise en compte de la qualité de vie de nos salariés.
