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Description de la mission

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et servicesdans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. La filière Petite-Enfance en Ile-de-France représente 22 établissements (13 établissements d'accueil de jeunes enfants, 2 crèches familiales et 7 centre de protections infantiles). Les crèches Croix-Rouge française sont des lieux de vie, d'apprentissage et de découverte qui offrent à votre enfant un cadre bienveillant et sécurisant pour grandir et s'épanouir. Notre cœur de métier est d'accompagner les enfants dans leur développement, en favorisant leur éveil et leur bien-être, grâce à des activités tournées vers la socialisation et l'ouverture au monde.
La Croix-Rouge Française recherche : Un Infirmier Diplômé d'état F/H/X en temps partiel (24.5 heures hebdomadaires) pour le Multi accueil Marie Ernest May (Paris 17) et la Crèche Gabriel de Mun (Paris 10) Poste au sein de deux équipes pluridisciplinaires de professionnels de la petite enfance (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinier, agent de service plurivalent, psychologue) et sous l'autorité du directeur de l'établissement. Vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la crèche par vos missions suivantes :- Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section.- Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis- Gérer et mettre à jour des dossiers médicaux des enfants, vérifier des vaccinations obligatoires.- Mettre à jour la pharmacie et vérifier le stock, péremptions etc- Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé : élaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance.- Gérer les plannings des visites à la médecine du travail des salariés- Former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé ; assurer un rôle de prévention auprès des familles sur vos domaines de compétence- Etre le relais de la direction du multi-accueil, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles et autres missions déléguées en son absence. Nos points forts / avantages- Equipes pluridisciplinaires solides et motivées- Projet centré sur l'accueil inclusif (12 places handicap réservées pour le Multi accueil Marie Ernest May) en collaboration avec les partenaires extérieurs.- Autonomie et rythme de l'enfant respectés : self (déjeuner et goûter), coucher et réveil échelonnés- Compétences de chaque métier valorisées : EJE/Psychomotricienne/Infirmier(ère) : détachement sur la semaine, gestion des projets.- Réunion hebdo // AP/Infirmier(ère) : administration des médicaments, gestion des repas. Réunion hebdo.- Parents intégrés dans la vie de la crèche : café parents (thèmes variés), atelier du soir, activités ouvertes aux parents.- 3 journées pédagogiques sur l'année- Grands espaces extérieurs et intérieurs,- Grille salariale et reprise d'ancienneté

Profil recherché

Profil du candidat Titulaire du Diplôme d'état Infirmier, vous êtes riche d'une expérience réussie d'au moins un an auprès du jeune enfant. Vous faites preuve d'écoute, de discernement et savez gérer les situations d'urgence. Vous travaillez 24.5 heures par semaine (temps partiel 70%). Votre rémunération est faite selon la Convention Collective de la Croix-Rouge française (reprise de votre ancienneté dans le même emploi à 100%)Vous bénéficiez d'un 13ème mois, remboursement transport à 50%, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement et d'une charte parentalité, accessibilité simplifiée à des places en crèche.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?Rejoignez-nous !Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre…De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Prime de fin d'année : Oui

La Croix-Rouge française

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
> 2000 salariés
Social

La Croix-Rouge française n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

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