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Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La filière "Personne âgée Domicile " à la Croix-Rouge française :
Vous rejoignez la filière "Personnes âgées & Domicile" qui :
développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;
se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ;
porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.
Présentation de l'établissement :
L'EHPAD « Notre Maison » situé dans le 8ème arrondissement, au Sud-Est de Marseille à la frontière des quartiers Mazargues et Sainte-Anne, est doté d'un parking accessible aux visiteurs et son jardin adjacent au parc Bortoli offre un vaste espace de verdure.
Il accueille des personnes âgées en perte d'autonomie pour lesquelles la vie à domicile n'est plus possible ou qui souhaitent intégrer une structure collective pour sécuriser leur avancée en âge. Il s'intègre au sein d'un Pôle gérontologique comprenant un PASA, un SSIAD et une Résidence Autonomie (pour les personnes âgées non dépendantes) comprenant 30 studios.
L'Ehpad peut accueillir 80 résidents en chambre individuelle et dans un environnement sécurisant.
Retrouver la visite virtuelle de notre établissement en cliquant sur ce lien: https://tourmkr.com/F1VosCrb1Y/32975570p&268.23h&89.5t
C'est au sein de notre établissement que nous recrutons :
Un-e infirmier-ère coordinateur(trice)
CDI Temps plein
Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous serez en charge de l'encadrement, de la coordination et du suivi des activités soignantes, tout en veillant à la qualité des soins, au management de l'équipe, et à l'optimisation des ressources dans une démarche de qualité et de gestion des risques.
MISSIONS PRINCIPALES :
Encadrement et animation d'équipe :
- Fédérer, animer et développer l'équipe grâce à des pratiques managériales adaptées (rituels collectifs et individuels).
- Assurer le recrutement, le suivi des parcours professionnels, les entretiens annuels et le développement des compétences des collaborateurs.
- Veiller à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels.
- Superviser, évaluer et ajuster les missions déléguées à vos collaborateurs.
- Mettre en place une communication interne efficace et garantir l'appropriation des informations par l'équipe.
- Accueillir et encadrer les étudiants en lien avec les instituts de formation.
Coordination des activités soignantes :
- Élaborer, valider et suivre les projets personnalisés des bénéficiaires en collaboration avec les différents acteurs.
- Organiser et planifier les soins en intégrant une démarche pluridisciplinaire.
- Évaluer et ajuster les besoins (soins, matériel médical, aménagements) pour garantir un accompagnement optimal.
- Participer activement aux réunions et maintenir une dynamique d'équipe.
- Élaborer les plannings et gérer les remplacements en collaboration avec la direction, dans le respect des besoins des bénéficiaires.
Expertise paramédicale et soins :
- Réaliser un accompagnement personnalisé des bénéficiaires et/ou de leur entourage.
- Assurer la bonne tenue des dossiers informatisés et des transmissions pour garantir la continuité des soins.
- Gérer les situations d'urgence et promouvoir la bientraitance au sein de l'équipe.
Qualité et gestion des risques :
- Rédiger, mettre en œuvre et superviser les protocoles liés aux soins et au circuit du médicament.
- Participer aux comités internes et veiller au respect des normes sanitaires et des bonnes pratiques professionnelles.
- Encourager la déclaration des événements indésirables et participer à l'amélioration continue des pratiques.
Optimisation des ressources :
- Identifier les besoins en matériel paramédical, effectuer les commandes et gérer les stocks.
- Sensibiliser l'équipe à une utilisation optimale des ressources.
- Contribuer à l'organisation et au fonctionnement efficace des services, tout en optimisant l'occupation des places et des lits.
Ce poste clé nécessite un sens aigu des responsabilités, des compétences managériales éprouvées et une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs tout en garantissant la qualité des soins dispensés.
