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Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui :
Au sein de l'EHPAD Le Domaine de la Chaux situé à Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or (proche LYON), dans des locaux neufs, parking gratuit, accueillant 104 personnes âgées dépendantes (dont 34 en UVP).
La Croix-Rouge Française recrute : Un(e) Infirmier(e) Coordinatrice en CDI temps plein, Statut cadre en forfait jour.
L'IDEC à recruter fonctionnera en binôme avec une autre IDEC.
Poste à pourvoir dès que possible.
Des astreintes sont souhaitées.
Rémunération selon profil (diplôme et expérience selon la CCN Croix-Rouge française).
Membre de l'équipe de direction et placé(e) sous la responsabilité directe de la directrice d'établissement, vous intégrez l'équipe soignante composée d'un(e) infirmier(e) référent(e), 6 infirmier(es), 40 aide-soignant(es), d'AMP, d'AES et auxiliaires de vie.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec un médecin gériatre à temps plein et une autre IDEC, vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) et vous avez une expérience validée en management dans un poste similaire.
Vous êtes une personne autonome, ayant le goût du travail en équipe et le sens des responsabilités.
Vous possédez de bonnes capacités de coordination et vous avez un souci constant de la qualité.
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure
01/01/2026

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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