Les 25 meilleures formations RSE en 2025
La filière 'Croix Rouge Compétence' :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (infirmier, masseur-kinésithérapeute, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, manipulateur d'électroradiologie médicale, secrétaire médical et médico-social, assistant de service social et accompagnant éducatif et social) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience), plus de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1 500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Présentation de Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine :
Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine (CRC NA) emploi 192 salariés, implantés sur 9 sites de formation : Bègles (33), Lesparre-Médoc (33), Bizanos (64), Limoges (87), Brive-la-Gaillarde (19), La Couronne (16), Cognac (16), Chasseneuil-du-Poitou (86) et Rochefort (17), qui forment chaque année plus de 2 700 personnes en formation « métiers » et près de 7 000 professionnels en formation continue.
En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Découvrez nous sur notre site internet : competence.croix-rouge.fr
C'est au sein du site de Limoges de Croix-Rouge Compétence que nous recrutons en CDD : un Formateur Assistant de Service Social H/F qui a à cœur de s'engager et de former les professionnels travailleurs sociaux de demain
Découvrez votre futur poste :
Vos missions :
- Concevoir et mettre en œuvre l'ingénierie pédagogique en lien avec le référentiel et le cadre règlementaire ;
- Construire en équipe le projet de formation en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel ;
- Déployer la stratégie pédagogique en collaboration avec l'équipe de la filière sociale ;
- Préparer, animer et évaluer les domaines de compétences dont vous avez la charge et dispenser certains enseignements ;
- Assurer le suivi pédagogique des apprenants pendant leurs périodes de cours, durant les stages et assurer le lien avec les sites qualifiants ;
- Collaborer au processus d'évaluation.
Vous prenez part à la vie institutionnelle de CRC NA, ainsi qu'aux différents événements et journées organisés par l'institut (journées thématiques, journées portes ouvertes, salons).
Par ailleurs, vous participez aux groupes de travail au sein de CRC NA (qualité, orientation, projet Savoir Coopérer, actions de solidarité, projets institutionnels et internationaux, etc.).
Vous participez à l'impulsion d'une dynamique de polyvalence et de transversalité entre les formations de la région et pouvez intervenir dans le cadre d'autres filières de formation de CRC NA (formations tout au long de la vie).
Dans ce cadre, des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir sur la région Nouvelle-Aquitaine.
Vous exercez vos missions sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de la filière sociale et en collaboration avec les différents pôles de CRC NA.
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : A partir de 33 K€ annuel - Statut Cadre
