La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 150 ans. Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France. Notre association est à la tête d'un important réseau de 60 000 bénévoles qui occupe plus de 1000 implantations. Elle emploie plus de 18 000 salariés et compte 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement. Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Vous dirigez un Pôle d'établissements relevant de la filière de Lutte contre les exclusions pour les personnes en situation de grande vulnérabilité. Vous êtes en relation avec les services de l'ARS, du Conseil Départemental, de la DDETS, du CCAS.Rejoindre le Pôle Lutte contre les exclusions de Bordeaux, c'est intégrer un pôle où la qualité de l'accompagnement, des soins des personnes en situation de vulnérabilité et l'esprit d'équipe sont au cœur du projet. Il existe une dynamique collaborative à conserver et à entretenir avec l'EHPAD Henry Dunant de Bordeaux, géré également par la Croix-Rouge française. Cet EHPAD accueille notamment des personnes ayant un long parcours de rue et des résidents de la Pension de Famille ne pouvant plus rester dans leur domicile. Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante :- Manager les équipes et piloter l'activité des établissements sur tous les aspects : administratifs, RH, financiers, techniques, immobiliers, relations partenariales. Vous êtes garant de l'équilibre financier et d'un bon climat social.- Mettre en œuvre la politique qualité et le déploiement des orientations de l'association- Représenter l'association auprès des autorités de contrôle et de tarification Vous devrez également ;- Maintenir la dynamique, la cohésion et la motivation des équipes, les impliquer et les fédérer autour de projets spécifiques- Favoriser les projets de développement des activités- Renforcer et développer les partenariats avec le réseau local et départemental tout en maintenant une présence forte de la Croix-Rouge française dans le département.- Assurer la gestion des relations sociales dans le respect des dispositions légales et conventionnelles Les enjeux à venir pour 2026 sont nombreux, parmi eux les évaluations HAS, la finalisation du projet immobilier.Pour mener à bien ces missions vous vous appuyez sur votre Comité de direction (responsable de service, IDEC,comptable, médecin, psychologue) Vous travaillez en lien étroit avec la direction territoriale de la filière Lutte contre les Exclusions, les fonctions supports et la gouvernance.
