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Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à laparentalité et la mixité sociale au sein de nos 61 Multi-Accueils et PMI(Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et ladécouverte sont au cœur de notre projet pédagogique. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à traversle territoire français.
Dans le cadre d'un départ en retraite, la crèche Pierrot et Colombine recherche son/sa futur(e) Directeur/trice.
La crèche accueille 38 enfants et est située au cœur du 6e arrondissement de Lyon, dans un quartier dynamique et commerçant.
La structure se déploie sur 420 m² et est composée de 3 salles de vie lumineuses, dont deux s'ouvrent sur un jardin privatif, parfait pour les moments de jeu en plein air. Et pour les plus petits, nous avons un patio spécialement adapté pour stimuler leur éveil tout en douceur. C'est un lieu où chacun peut se sentir chez soi, sécurisé et libre de grandir à son rythme.
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous pilotez l'activité dans le respect des règles et procédures garantes de la santé et du bien-être des enfants accueillis. Vous animez, coordonnez et encadrez une équipe autour du projet d'accueil de l'enfant et de sa famille .
Vos principales missions seront de/d':
Titulaire d'undiplôme d'état d'infirmier(ère) Puéricultrice, d'Infirmier (ère) et/ou Educateur de jeunes enfants, vous possédez une expérience significative auprès d'un public de jeunes enfants.
Autonome, organisé et pédagogue, vous savez faire preuve d'agilité avec facilité à manager, à écouter et à vous ajuster aux différentes situations.
Des connaissances en droit du travail et social, sur le développement de l'enfant et une maîtrise en gestion de projet et de conflits sont nécessaires.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Date de prise de poste souhaitée
Idéalement le 16 mars 2026
Informations pratiques liées au poste
Poste forfait jour (203 jours travaillés par an soit 5 semaines de CP + 22 à 24 jours de repos par an)
1 réunion mensuelle avec l'ensemble des directeurs du territoire ARA/PACA.
Parcours d'intégration, formations

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.