Directeur de crèche CDD F/H/X - Compiègne (60)

La Croix-Rouge française

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Compiègne (60), 3017382
Social
De 3 à 10 année(s) d'exp.
Publiée le 16/01/2026

➔ Description de la mission

Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 61 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur de notre projet pédagogique.

Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français.

Au sein de la crèche de Compiègne, nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement congé parental, Un(e) Directeur d'établissement (F/H/X) en CDD à temps plein (forfait jour) jusqu'au 31/03/2026.

L'établissement se compose de trois structures appelées 'les P'tits loups' (35 berceaux), les 'Pitchounes' (35 berceaux) et les 'Petits fermiers' (24 berceaux).

Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous pilotez l'activité dans le respect des règles et procédures garantes de la santé et du bien-être des enfants accueillis. Vous animez, coordonnez et encadrez une équipe autour du projet d'accueil de l'enfant et de sa famille .

Vos principales missions seront de/d':

  • Accueillir, orienter et accompagner les familles
  • (Anticiper,) concevoir, déployer et mettre à jour le projet d'établissement
  • Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité
  • Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire (élaborer le budget, suivre les recettes et dépenses, reporter lors des exercices de clôture)
  • Encadrer et piloter les Ressources humaines (évaluer les besoins du personnel, participer à son recrutement, gérer le planning, coordonner l'activité des équipes)

➔ Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) Puéricultrice, d'Infirmier (ère) et/ou Educateur de jeunes enfants, vous possédez une expérience significative auprès d'un public de jeunes enfants.

Autonome, organisé et pédagogue, vous savez faire preuve d'agilité avec facilité à manager, à écouter et à vous ajuster aux différentes situations.

Des connaissances en droit du travail et social, sur le développement de l'enfant et une maîtrise en gestion de projet et de conflits sont nécessaires.


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible jusqu'au 31/03/2026


Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui

La Croix-Rouge française

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
La Croix-Rouge française n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure

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