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Environnement de travail :
Le 8 septembre 2023, un séisme secoue le Maroc causant près de 3 000 morts et de 6 000 blessés. Le Croissant-Rouge marocain et le Mouvement Croix-Rouge/Croissant-Rouge (CR/CR) se rendent immédiatement sur le terrain, en étroite coordination avec les autorités locales, afin d'évaluer la situation et d'apporter une aide aux personnes touchées.
La Croix-Rouge française (CRF) ne tarde pas à se mobiliser en réaction à la crise. Le 9 septembre 2023, un appel à dons est lancé dans le but de contribuer, dans le cadre de la réponse du Mouvement CR/CR, aux actions de secours sur place, et de fournir des produits de première nécessité. Après identification des besoins non couverts et définition conjointe des modalités de coopération, la Croix-Rouge française ouvre une délégation sur place pour soutenir le Croissant-Rouge marocain (CRM) et sa réponse d'urgence au séisme.
Depuis avril 2024, la CRF soutient le CRM en matière de premiers secours par la mise en œuvre d'un projet qui vise entre autres à améliorer la qualité des formations et à renforcer la capacité des formateurs. D'autres projets dans les domaines de la santé mentale et du soutien aux Sociétés Nationales sont également en cours.
Le CRM a sollicité également l'appui technique de la CRF en matière de secourisme en équipe et de soins préhospitaliers. Un nouveau projet qui vise à renforcer les capacités opérationnelles du CRM dans ce domaine, ainsi que de continuer un appui technique en matière de premiers secours, démarrera en 2026. Ce projet a pour ambition de soutenir le CRM au sein de la zone touchée par le séisme en termes de soins préhospitaliers, afin de préparer une possible mise à l'échelle au niveau national à l'avenir.
Sous la supervision hiérarchique du Coordinateur Programmes/chef de base de la CRF,et la supervision technique de La responsable de zone géographique MENA du CMRPS et Les référents techniques santé du siège CRF :
le/la délégué technique secourisme et soins préhospitaliers aura pour mission :
LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Collabore en interne avec :
Collabore en externe avec :
Qualifications et expériences
Formation Bac +4/5 en santé ou équivalent obligatoire, et possédant entre 3 et 5 ans (au moins) d'Expérience technique et de coordination de projets en matière de premiers secours, secourisme et soins préhospitaliers dans le milieu international.
Compétences
Exigences du poste obligatoires
Compétences appréciées
Compétences liées à l'environnement spécifique de la mission :
Langues
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
REJOIGNEZ-NOUS !!!
Date de prise de poste souhaitée
Février 2026
Informations pratiques liées au poste
Conditions d'emploi
Résumé
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d'échéance de l'annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Candidatures féminines encouragées.
Formations en ligne :
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d'apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

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Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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