Présentation Croix-Rouge Compétence
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers...) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience), près de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d’un métier, remise à niveau, établissement d’un projet professionnel).
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Le site de Lyon est le siège de la direction régionale ARA Croix-Rouge Compétence. En Auvergne-Rhône-Alpes, nous sommes présents sur 5 sites de formations diplômantes : Lyon, Moulins, Saint-Etienne, Valence et Grenoble, ainsi que sur un centre régional de formation professionnelle.
C’est au sein de la direction régionale ARA à Lyon que nous recrutons en CDI notre Coordinateur alternance régional H/F/X
La création du CFA Croix-Rouge en janvier 2020 a entraîné des évolutions au sein de nos instituts de formation tant sur les pratiques pédagogiques (pédagogie de l’alternance) que sur l’organisation, les ressources allouées et le développement de l’activité.
Une cellule CFA/Alternance a été mise en place au niveau du siège afin de répondre à cet enjeu de pilotage national. En miroir, la stratégie régionale de l’alternance dont principalement l’apprentissage déploie une organisation resserrée avec les parties prenantes pédagogiques, administratives, commerciales et financières présentes sur les 5 sites de formation d’ARA.
Poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale et sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable du CFA de la Direction nationale de la formation, piloter le projet régional de déploiement de l’apprentissage en déclinaison de la stratégie nationale et organiser le projet régional avec les parties prenantes : directions de site, pédagogiques, administratives, commerciales et financières :
- Coordonner le déploiement de l'apprentissage dans la région
- Coordonner la prospection et le développement de l'apprentissage auprès des employeurs en lien avec le service développement
- Contribuer au suivi des candidatures
- Contribuer au projet pédagogique de l'apprentissage dans la région
- Organiser le C.T.R.A.
- Organiser les tâches administratives en lien avec l'alternance
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Temps de travail : contrat cadre au forfait jours (203 jours annuels)
Type de contrat : CDI
Rémunération : entre 36.4 k€ et 38.8 k€ brut/an selon expérience dont prime SEGUR et Prime de Fin d’année (équivalent 13ème mois)
Profil du candidat
De formation supérieure en droit du travail, ressources humaines ou formation, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans les secteurs : de l'apprentissage, du recrutement ou de la formation sanitaire et sociale.
Autonome, organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous avez une bonne connaissance de la réglementation de la formation professionnelle, de l'alternance et plus spécifiquement de l’apprentissage.
Vous avez une capacité de coordination et d'interaction avec les différentes parties prenantes.
Rejoignez-nous !
Rejoignez-nous
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c’est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Rejoindre la Croix Rouge française :
C’est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d’un accord “Diversité et égalité professionnelle”. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Contrat cadre au forfait jours (203 jours annuels)
Télétravail partiel possible
