Les 25 meilleures formations RSE en 2025

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 16 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ».
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
L'établissement Centre des Massues bénéficie d'une implantation privilégiée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes et d'une position idéale à Lyon (5ème arrondissement). Il emploie 600 professionnels et propose une capacité d'accueil de 400 lits et places. Il décline une offre de soins innovante dans les domaines de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine, de la rééducation et de la réadaptation en passant par la réinsertion professionnelle et sociale.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
L'établissement recherche suite à un départ un(e) Coordinateur(trice) Qualité F/H/X pour un poste en CDD de 7 mois à temps complet à compter du 2 février 2026.
Vous assistez la Responsable Qualité dans le suivi et l'application du déploiement de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Plus précisément, vous intervenez sur les missions suivantes :
Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la qualité, vous avez connaissance des outils et méthodes de la démarche qualité et sécurité des soins.
Une expérience de deux à trois ans en établissement sanitaire durant laquelle vous avez participé à la mise en place et/ou suivi d'une démarche qualité - gestion des risques dans un établissement hospitalier est nécessaire.
La maîtrise des outils informatique, l'autonomie, un excellent relationnel et un respect de la confidentialité des dossiers seront déterminants pour tenir ce poste.
38 heures hebdomadaires, 18 jours de RTT annuel
Reprise d'ancienneté selon convention collective + indemnité segur + prime de fin d'année
Accès parking salariés gratuit ou 50% remboursé sur votre abonnement de transport
Self salariés à 2.77€/repas
Accès aux avantages du CSE ( chèques vacances, culture, cadeaux, tickets cinéma à moindre prix..)

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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