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Le DEPHY 'Dispositifs pour l'Enfance et la Parentalité Hauts-de-Seine et Yvelines' est composés de différents services en faveur des jeunes et des familles sur le territoire du 92 et 78.
Dans le 78 :
Dans le 92
Afin de réunir ces différents services, le DEPHY a créé un tiers lieu d'accompagnement socio-éducatif soutenus par une équipe mobile.
Chaque jeune bénéficiera ainsi d'un accompagnement adapté à sa problématique majeure dans son unité d'accueil (en horaire d'internat). Parallèlement, les accompagnements seront décloisonnés en créant 2 pôles d'experts pour soutenir le projet des jeunes :
∙ 1 équipe mobile intervenant à domicile pour l'apprentissage du quotidien, le soutien à la gestion de crise et de l'urgence.
∙ 1 plateau technique, chargé de l'accompagnement vers la santé, la formation, l'emploi, la gestion du budget, la culture et la rencontre, ouvert de 8h à 20h. Ce service se situera au centre-ville de Villeneuve la Garenne.
Pour construire ce projet innovant et ambitieux, le pôle protection de l'enfance 92-78, recrute 1 Coordinateur Parcours / Juriste.
Poste
Sous la responsabilité du responsable de service, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, CESF, CIP, Animateurs socio culturels, Maitresse de Maison, Animateur de FLE …) à l'accompagnement des jeunes et de leur famille et apportez un soutien aux éducateurs qui les accompagnent au quotidien. Vous êtes en charge de(d'):
Profil du candidat
Vous êtes titulaire d'un Master 1 ou 2 en droit des étrangers, du travail ou civil et avez une expérience similaire.
Vos aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez contribuer à la création d'un service et d'un projet innovant
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.
07/01/2026
Poste basé à Villeneuve la Garenne

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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