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Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
A l'international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 3 plateformes régionales (PIRAC, PIROI et PIROPS), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.
Au même titre que dans les métiers qu'elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l'international inscrit toutes ses missions dans un schéma d'action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d'urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L'objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Intervention et positionnement de la CRF en Mauritanie
A l'international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophes.
La Délégation de la Croix-Rouge française est opérationnelle en Mauritanie depuis l'an 2000. Actuellement il existe une coordination à Nouakchott et 2 sous-délégations : l'une dans le Hodh et Chargui à Bassikounou, et la 2 nd à Nouadhibou dans la région de Dakhlet-Nouadhibou.
L'intervention de la CRF en Mauritanie s'inscrit dans le cadre d'un accord de coopération avec le Croissant Rouge Mauritanien (CRM) en vue de lui apporter une assistance technique au développement de ses capacités opérationnelles et institutionnelles en accord avec les principes du Mouvement Croix-Rouge
Croissant-Rouge. Ainsi, dans chaque projet déployé par la CRF, le CRM est partenaire de mise en œuvre.
Acteur de proximité avec un fort ancrage communautaire, le CRM travaille en étroite collaboration avec les structures étatiques et déploient actuellement des projets touchant les secteurs de la santé, de la nutrition, de l'assistance et 1eres secours physique et psychologique aux migrants, et au domaine de la gestion des risques et de catastrophe (prévention et réponse).
Sous l'autorité du/de la Chef.fe délégation de la CRF en Mauritanie ; le/la coordinateur.trice administrative et financier.ière assure la coordination relative à la gestion financière, administrative, RH de la CRF en Mauritanie. Il/elle est garant.e du respect des procédures financières et administratives et RH pour l'ensemble des projets. Pour ce faire :
- Il/elle supervise la gestion financière, comptable, administrative et des ressources humaines afin que tout soit en conformité avec les normes de la CRF, des bailleurs
- Il/elle apporte à la/au chef.fe de délégation et aux projets le support de service opérationnel nécessaire sur les aspects de la finance
- Il/elle assure le reporting financier et comptable de la délégation, la mise à jour des Suivis Budgétaires
- Il/elle consolide et fait valider les besoins financiers (D.A) de la délégation en coordination avec le/la chef.fe de délégation; les chefs.fes de sous délégation et transmet au siège
- Il/elle représente l'administration et les finances et veille à leur bon fonctionnement
- Il/elle participe au recrutement de nouveau staff et accompagne la mise en place de processus RH spécifiques
- Il/elle communique régulièrement aux chefs.fes de sous délégation, coordinateur programme, coordinateurs techniques, coordinateur logistique et chef.fe de projet l'état de consommation des budgets et définit les points d'alerte/surveillance
- Il/elle assure la vérification des documents de paiement/justification et oriente les équipes finances terrain pour la conformité
- Il/elle participe à la rédaction des budgets et définitions des ressources pour les nouveaux projets
- Il/elle assure le suivi du prélèvement des taxes et droits et veille au reversement auprès de la trésorerie générale dans les délais prévus par la loi
Liens hiérarchiques
Sous l'autorité hiérarchique du/de la Chef.fe de délégation
Personnes en Management direct :
- Un Administrateur national
- Un Chargé des Ressources Humaines
Liens Technique
- Au niveau siège, travaille sous la supervision technique du responsable administratif et financier (RAF) chargé de la Mauritanie.
Liens fonctionnels
- Collabore étroitement en interne avec le/la chef.fe de délégation, le/la trice logistique, le/la coordinateur.trice programme, les chefs.fes de sous-délégation et les Chefs.fes de projets.
- Avec l'ensemble du personnel de la délégation (équipe DMI et staff national)
Liens externe
- Collabore avec les admin / RH et Finance du CRM et Mouvement de la CR/CR
- Collabore avec l'admin / RH et Finance des acteurs humanitaires du pays ; les services et régis financière techniques étatiques
Domaines de responsabilités :
- Il/elle assure la coordination et planification de la gestion financière ; comptable ; trésorerie ; audit de la délégation ;
- Il/elle assure la gestion administrative ; le management des ressources humaines ; le suivi des procédures et les relations avec les services étatiques ;
- Il/elle assure l'élaboration et la mise à disposition des outils de gestion financière, d'optimisation et sécurisation financière de la délégation ;
- Il/elle assure la rédaction mensuelle et périodique des rapports internes et des bailleurs de la délégation ;
- Il/elle organise, participe à la planification des projets/programmes et la définition des ressources sur l'exercice budgétaire ;
- Il/elle assure le renforcement des capacités
