Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale H/F - Bobigny (93)

La Croix-Rouge française

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Bobigny (93), 3017382
Social
2350 - 2550€ brut (Mensuel)
Publiée le 23/03/2026

Description de la mission

La Croix-Rouge française, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, gère plus de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, éducatif et de l'enseignement.
Elle rassemble plus de 18 000 collaborateurs engagés dans 70 métiers au service des publics les plus vulnérables : crèches, maisons de retraite, centres d'hébergement, instituts médico-éducatifs, missions internationales, etc.

En rejoignant la Croix-Rouge française, vous intégrerez une organisation porteuse de valeurs humanistes fortes, où engagement, éthique et développement des compétences sont au cœur du projet.

Contexte du poste

La Croix-Rouge française est présente en Seine-Saint-Denis (93) avec un Pôle dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) doté de 3 groupes.

Dans ce cadre, nous recrutons un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), rattaché hiérarchiquement au Chef de service.

Vos missions

  • Favoriser l'autonomie quotidienne et l'intégration socio-économique des MNA accueillis.
  • Identifier leurs ressources, évaluer leurs besoins et attentes.
  • Concevoir et animer des formations collectives sur les problématiques de la vie quotidienne.
  • Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives et professionnelles, en lien avec les services compétents.
  • Travailler en coopération avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, assistants sociaux, chargés d'insertion, infirmier, psychologue).
  • Participer aux réunions et contribuer à l'adaptation continue du service aux besoins des jeunes.

Profil recherché

Profil recherché

  • Diplôme d'État CESF, Assistant(e) social(e) ou Éducateur(trice) spécialisé(e).
  • Expérience confirmée dans la protection de l'enfance et/ou auprès de mineurs étrangers.
  • Bonne connaissance du fonctionnement des dispositifs liés à la protection de l'enfance et au public MNA.
  • Qualités attendues : relationnel, écoute, sens des responsabilités, adaptabilité, objectivité, capacité à poser et faire respecter un cadre.
  • Capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe.
  • Permis B obligatoire.
  • Disponibilité : travail possible le soir et le week-end, déplacements fréquents (lieux d'hébergement éclatés).

Rejoignez-nous

Dans le cadre d'un poste impliquant un travail auprès de mineurs dans le secteur de la protection de l'enfance, les candidats devront obligatoirement effectuer une demande d'attestation d'honorabilité via le site FranceConnect. Ce document est indispensable pour toute embauche.

Rejoignez-nous !

Vous souhaitez contribuer à une mission porteuse de sens au sein d'une association engagée auprès des plus vulnérables ?

Vous adhérez aux 7 principes fondamentaux de la Croix-Rouge française :

Humanité • Impartialité • Neutralité • Indépendance • Volontariat • Unité • Universalité


Date de prise de poste souhaitée

Immédiatement


Informations pratiques liées au poste

Avantages :

  • 13ème mois.
  • Congés trimestriels (18 jours/an).
  • Compte Épargne Temps (CET).
  • Titres restaurant.
  • Remboursement transport 50 %.
  • Complémentaire santé.

Prime de fin d'année : Oui
Ticket restaurant : Oui

La Croix-Rouge française

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
La Croix-Rouge française n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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