Description de la mission

La Direction Territoriale de Mayotte regroupe cinq pôles  : plateforme santé précarité, lutte contre les exclusions, PADOM, prévention santé, urgence sociale. Elle coordonne environ 200 salariés.

Il/elle met en place des actions de prévention des violences sexistes et sexuelles en EVARS (Espace de Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle).

Sous la responsabilité de la responsable du dispositif santé sexuelle et reproductive, la conseiller.ère conjugal.e et familiale a pour mission de :
- mener des campagnes de sensibilisation et d'éducation sur les violences sexistes et sexuelles.

Il/elle effectue des préventions en milieu scolaire, hors les murs auprès des populations à risque, et accueillir, écouter, accompagner et orienter les personnes ayant des difficultés relationnelles ou affectives, conjugales et familiales ou victimes de violences.

MISSION 1 : Maraudes et Sensibilisation : Intervention en maraude,
sensibilisation et actions collectives

MISSION 2 : Éducation à la santé sexuelle

MISSION 3 : Suivi et Reporting

MISSION 4 : Travail en réseau et coordination

MISSIONS PONCTUELLES ET SPÉCIFIQUES :
Accueil et formation de stagiaires / Services civiques.

Profil recherché

FORMATION ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES :
Formation et attestation d'aptitude au conseil conjugal et familial.

COMPÉTENCES REQUISES

Adhésion aux valeurs et principes fondamentaux de la Croix Rouge française ;
Etre en capacité de respecter le secret professionnel et la confidentialité ;
Etre en capacité de travailler en empathie avec les personnes reçues mais avec une prise de recul nécessaire à la gestion des situations parfois
difficiles ;
Formation en techniques de communication et d'animation éducative (un atout) ;
Avoir la volonté d'apprendre et de transmettre ;
Capacité d'adaptation aux contextes changeants ;
Esprit d'équipe et maîtrise de soi, autonome, ponctuelle et dynamique;
Connaissance du shimaoré et/ou du shibushi ;
Permis B.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible.

Informations pratiques liées au poste

08h00 à 16h00, 8h00 à 14h00 le
vendredi ;
Horaires flexibles incluant des
interventions possibles le week-end
lors des villages santé (1 fois par
trimestre) et 1 samedi par mois pour
la permanence EVARS ;
Déplacements fréquents sur tout le
département.

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 1 : Oui

La Croix-Rouge française

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
> 2000 salariés
Social

La Croix-Rouge française n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

En savoir plus sur la structure

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