Les 25 meilleures formations RSE en 2025
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
A travers ses établissements, la filière Protection de l'Enfance accompagne les enfants les plus vulnérables vers l'autonomie et travaille à la restauration des liens parents-enfants, ainsi qu'au maintien des liens entre les fratries.
Situé à Alençon, l'établissement 'Les Petits Chatelets' comprend plusieurs dispositifs de protection de l'enfance (internat, accueil de jour et accueil familial) pour une capacité de 58 places.
La Croix-Rouge française recherche:
Chef de Service (H/F/X)
En CDI à temps plein
1. Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe
- Animer, développer et fédérer l'équipe en mettant en œuvre les rituels de management collectifs et individuels définis dans le référentiel
- Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement à l'aide de la directrice adjointe, d'accompagnement des parcours professionnels, de réalisation des entretiens annuels individuels
- Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation tout en accompagnant le changement
- Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels
- Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs
- Mettre en place et organiser des temps dédiés à la communication interne
2. Organiser la gestion des services
- Planifier et gérer les horaires individuels et collectifs de chaque salarié
- Assurer la continuité des services éducatifs en assurant les remplacements
- Gérer et organiser les départs en congés des salariés des différentes unités
- Valider la demande de budget hebdomadaire et les demandes de sorties
- Participer aux réunion hebdomadaires des différents groupes, aux réunions de synthèses, de direction, de REPD
- Apporter un appui technique aux éducateurs
- Identifier les besoin en matière de formation et développer les compétences
3. Respecter le cadre réglementaire légal et mettre en œuvre les procédures internes
- Mettre en œuvre et respecter le droits des enfants ou jeunes à l'aide de la loi 2022-2 et de ses outils
- Veiller au respect du cadre législatif règlementaire de la protection de l'enfance
- S'assurer de la conformité de l'accueil des enfants ou jeunes et de leur sécurité
- S'assurer du respect des mesures et procédures d'hygiène
- S'assurer du respect de la gestion des procédures internes
- Rédiger le rapport d'activité des différents groupes, avec l'aide des ES
