Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales
Contexte : Transformer les lieux physiques et mobiles de la Croix-Rouge française
(Axe « Relever en rétablissant le lien social » - Stratégie 2030)
La transformation des espaces d'action en tiers-lieux ouverts, mobiles et inclusifs constitue une priorité majeure de la Stratégie 2030.
Le programme Mobilités, soutenu par le Crédit Mutuel pour trois ans, s'inscrit dans cette dynamique en visant le déploiement de 400 solutions "Aller-vers" et "Emmener-vers" destinées à renforcer la mobilité des personnes vulnérables et la présence territoriale de l'association.
La première phase (2024-2025) a permis d'expérimenter de nouvelles organisations locales.
La phase 2 du projet Crédit Mutuel (18 mois) s'articule désormais autour d'un rapprochement stratégique entre les programmes Accueil et Mobilités, afin d'accélérer leur déploiement territorial.
MISSION 1 Soutien au Déploiement régional de la mission socle : Transformer les lieux physiques et mobiles
En lien avec le Responsable de développement et le Responsable régional, les priorités sont définies conformément aux plans d'action territoriaux.
Identification et mobilisation du réseau
- Recensement des pratiques existantes.
- Sensibilisation des acteurs locaux
Appui à la construction des plans d'action territoriaux
- Contribution à l'élaboration du volet « mission socle » du PAT.
Préfiguration et qualification des solutions
- Soutien au Développement des AEO fixes et mobiles.
- Soutien à l'Aménagement des unités locales
- Soutien au Déploiement des solutions de mobilité
Budget
- Accompagnement à l'utilisation des fonds Crédit Mutuel dans le cadre des contrats de gouvernance.
- Soutien au suivi budgétaire
MISSION 2 Animation du réseau et suivi des activités
Animation et formation
- Appui au déploiement des formations (TCAS)
- Mobilisation formateurs Accès aux droits.
- diffusion des futures formations Mobilités.
- Organisation d'instances de pilotage et d'aide au suivi des projets
- Mise à disposition d'outils, ressources et financements.
- Soutien aux activités existantes et réponses aux sollicitations du réseau.
MISSION 3 Animation de partenariats
- En région, au niveau départemental et au local
- Veille et recherche de financements
MISSION 4 - Projets transverses
- CRP et métier
