CDD - Contrôleur de gestion opérationnel - Noisy-le-Grand (93)

La Croix-Rouge française

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Noisy-le-Grand (93), 3017382
Social
De 5 à 10 année(s) d'exp.
Publiée le 19/11/2025

➔ Description de la mission

La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 150 ans.

Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.

Notre association est à la tête d'un important réseau de 60 000 bénévoles qui occupe plus de 1000 implantations. Elle emploie plus de 18 000 salariés et compte plus de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement.

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

,Sous la responsabilité directe du responsable du contrôle de gestion de son périmètre, les missions du contrôleur de gestion sont prioritairement d'assurer l'accompagnement des directeurs des établissements des secteurs de la Protection de l'enfance sur les Régions Ile-de-France, Bourgogne Franche-Comté et Grand-Est. Ce périmètre regroupe 12 pôles et établissements pour un chiffre d'affaires annuel de 42M€.

Dans le cycle de gestion de la Croix-Rouge, le remplacement arrive en fin de dynamique budgétaire et sera centré sur :

  • La clôture annuelle au 31/12/2025
  • La remontée des comptes administratifs / comptes rendus financeurs (à échéance 30 avril 2025)
  • La reprévision 1 (basée sur les données réelles à fin mars 2026)
  • La trajectoire pluriannuelle
  • Eventuellement en fonction du planning interne, les travaux de Plan Pluriannuel d'Investissements (PPI 2026-2030).

  • CLOTURE ANNUELLE ET COMPTES ADMINISTRATIFS
  • Analyser les données de clôture produites par la comptabilité,
  • S'assurer de la bonne cohérence des données en comptabilité et demander les ajustements et écritures correctives,
  • Produire une analyse par établissement des résultats de clôture (variations des produits, charges et résultats vs budgets et vs N-1),
  • Aider les Directeurs d'Etablissements dans l'élaboration de leurs comptes administratifs et la préparation des comptes rendus aux financeurs, lors des négociations avec les ACT,
  • Conseiller sur l'optimisation des restitutions vers les financeurs

  • REPREVISION 1, TRAJECTOIRE PLURIANNUELLE A 3 ANS ET PPI
  • Coordonner et suivre les travaux de reprévision de son périmètre, en respect des consignes et du calendrier national,
  • Coordonner et suivre les travaux de trajectoire pluriannuelle de son périmètre, en respect des consignes et du calendrier national,
  • Coordonner et suivre les travaux de construction des plans pluriannuels d'investissements de chaque établissement de son périmètre, en respect des consignes et calendrier national
  • Analyser les PPI à la maille de chaque structure et participer aux arbitrages si besoin.

  • FACILITER LE PILOTAGE ECONOMIQUE DE L'ASSOCIATION
  • Coordonner et animer les temps de gestion avec les acteurs en filière et le Siège,
  • Réaliser, analyser et mettre à disposition les tableaux de bord nécessaires au pilotage,
  • Accompagner les directeurs d'établissement dans le processus Plan de retour à la performance (diagnostic, définition et chiffrage du plan d'actions).

➔ Profil recherché

De formation supérieure en gestion (bac +5), vous justifiez au minimum d'une expérience réussie de 8 ans en contrôle de gestion opérationnel ou sur un poste de RAF, idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou de la lutte contre l'exclusion.

D'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance à analyser, synthétiser et restituer les résultats à vos interlocuteurs (opérationnels et/ou financiers) et avez une appétence pour les échanges sur le terrain. Vous êtes force de proposition, rigoureux et autonome.


Date de prise de poste souhaitée

Mi-novembre


Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui

La Croix-Rouge française

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
La Croix-Rouge française n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure

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