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Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui :
La Croix-Rouge Française recrute un(e) IDEC en CDI temps plein, au statut cadre en forfait jour.
Membre de l'équipe de direction et placé(e) sous la responsabilité directe de la directrice d'établissement, vous intégrez l'équipe soignante composée de 6 infirmier(es), 40 aide-soignant(es), d'AMP, d'AES et auxiliaires de vie.
Vous travaillerez en binôme avec une autre IDEC et vous répartirez la gestion des soignants des 3 services de l'établissement.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée notamment d'un médecin gériatre et d'une psychologue tous deux à temps plein, vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante :
Rémunération : Selon ancienneté, reprise d'ancienneté à 100%
Prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois versée en juin et en décembre (possibilité de mensualiser son versement)
Astreintes une semaine par mois
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) et vous avez une expérience validée en management dans un poste similaire.
Vous êtes une personne autonome, ayant le goût du travail en équipe et le sens des responsabilités.
Vous possédez de bonnes capacités de coordination, avez un souci constant de la qualité et savez travailler dans un environnement contraint.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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