Les 25 meilleures formations RSE en 2025

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…
La filière Petite-Enfance en Ile-de-France représente 22 établissements (13 établissements d'accueil de jeunes enfants, 2 crèches familiales et 7 centres de protections infantiles.)
Nos centres de Protection Infantile (PI), situés sur Paris, Bagnolet et Vaujours accueillent des enfants de 0 à 6 ans pour des consultations de prévention (un volume de plus 850 enfants par centre de PI avec une grande mixité sociale et culturelle).
Les consultations médicales sont assurées par des pédiatres ou généralistes qualifiés en pédiatrie et des psychologues.
Au sein du centre de Protection Infantile Vandrezanne situé dans le 13ème, nous recherchons un CDI à temps partiel (15h/semaine) pour rejoindre notre équipe.
Notre centre accueille les enfants et leur famille de la sortie de la maternité jusqu'à l'âge de 6 ans et a pour mission :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance (auxiliaires de puériculture, médecins et psychologue) et sous l'autorité d'une responsable infirmière puéricultrice :
Vous être titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous êtes patient/e, rigoureux/se, ingénieux/se et vous avez l'esprit d'initiative.
Vous possédez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler en équipe.
Au plus tôt
Vous travaillez 15 heures par semaine.
L'amplitude horaire du centre est de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30.
Votre rémunération est calculée selon la Convention Collective de la Croix-Rouge française, avec une reprise de votre ancienneté dans le même emploi à 60%.
Vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une carte déjeuner, du remboursement transport, d'une complémentaire santé, d'un CSE et d'une charte parentalité.
Vous pouvez nous faire parvenir votre CV + lettre de motivation à la responsable de la PI : ****************************

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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