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Au sein de la DACIQ, vous rejoindrez notre équipe Audit & Fraudes pour intervenir sur des missions variées et transversales sur l'ensemble des activités de l'association.
Les missions confiées sont relatives au plan d'audit défini par la Direction générale en lien avec le comité de maîtrise des risques. Elles concernent le siège, le réseau bénévole, les établissements ou encore les activités de la CRF à l'international.
Des missions non programmées peuvent aussi être confiées pour répondre à des besoins d'enquête interne sur des cas de fraudes avérées ou suspectées.
A ce titre, vous serez amené à vous déplacer en région ou à l'international.
Rattaché à la responsable du pôle Audit & fraudes, vos responsabilités seront les suivantes :
1) Réaliser les missions d'audit qui vous sont confiées dans le respect de la charte d'audit interne de la Croix-Rouge française :
2) Contribuer au suivi des cas avérés ou suspectés de fraude ou corruption, et participer à la réalisation des enquêtes internes correspondantes.
3) Agir en respectant les normes et la charte de l'audit interne, notamment en matière de professionnalisme, de transparence, d'objectivité et d'indépendance.
Vous disposez d'une formation de base en audit, finance, comptabilité, et/ou contrôle interne,
Vous possédez une première expérience (a minima 1 an) sur des problématiques relatives à des thématiques d'audit interne, ou de contrôle interne ou de gestion des risques,
Vous possédez, outre des qualités d'analyse, et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettent d'être à l'écoute afin d'être force de proposition pour définir des recommandations adaptées à notre organisation,
Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du contact et le goût du challenge et saurez utiliser ces qualités lors de vos missions et projets internes,
Vous maîtrisez le pack Office et la Suite Google
Novembre 2015

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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