Les 25 meilleures formations RSE en 2025

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
Le pôle Urgence de Mayotte intervient à l'occasion de catastrophes naturelles la dernière en date étant le cyclone Chido du 14 Décembre 2024. Dans ce cadre, il assure notamment les dépenses des premiers mois en lien avec l'urgence, la prévention santé, l'accés aux soins et à la formation, la surveillance épidémiologique et l'évaluation des besoins en santé, l'aide alimentaire d'urgence, l'accès à l'eau.
L'Assistant(e) SBC appuie le Chef de projet dans le déploiement opérationnel du dispositif, la coordination terrain, la formation des volontaires, la gestion des alertes sanitaires et la qualité des données.
Il/elle contribue également à l'organisation des protocoles opérationnels, à la documentation des activités et à la mise en œuvre de réponses adaptées en cas d'alerte sanitaire.
MISSION 1 : Mise en œuvre du système SBC/NYSS
MISSION 2 : Formation et accompagnement communautaire
MISSION 3 : Suivi des données et analyse sanitaire locale
MISSION 4 : Appui logistique, administratif et protocoles
MISSION 5 : Contribution à la réponse d'urgence
Diplôme / Formation :
Formation en santé publique, médiation, ou expérience équivalent ;
Connaissance en surveillance communautaire ou systèmes d'alertes.
Expérience :
Formation Expérience auprès de publics vulnérables ;
Expérience terrain : santé, social, humanitaire ou communautaire ;
Expérience multiculturelle, connaissance du mouvement Croix-Rouge et son fonctionnement
COMPÉTENCES REQUISES
Techniques :
Maîtrise des outils numériques (Excel, plateformes mobiles)
Capacité à former et accompagner des volontaires ;
Analyse de données simples et suivi des alertes ;
Bonne compréhension des problématiques sanitaires locales ;
Compétences en animation de formation.
Permis de conduire obligatoire.
Relationnelles :
Très bonne communication orale ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Confidentialité, sens de l'éthique, rigueur et autonomie.
Langues :
Français
Capacité à comprendre et à parler le shimaoré / shibushi
Anglais serait un atout
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Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels qu'une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, du logement, de la famille, de la santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
01/01/2026
- Conditions de vie parfois rudimentaires
- Contexte opérationnel stressant et évolutif
- Déplacements fréquents dans les villages de Koungou et du bassin Nord

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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