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Contexte
Le 14 décembre 2024, le cyclone tropical intense Chido a traversé Mayotte, causant des pertes humaines et matérielles jamais vues depuis près d'un siècle, alors que le territoire était déjà confronté à de nombreux défis structurels (offre de soins insuffisante, accès à l'eau limité, système éducatif sous tension, habitat précaire, insécurité, etc.). La Croix-Rouge française (CRF), présente sur place à travers sa Délégation Territoriale qui mène des activités associatives, notamment le secourisme et la Direction Territoriale qui gère des établissements médico-sociaux, s'est fortement mobilisée afin d'assister en urgence les populations sinistrées. En lien avec la préfecture et les partenaires sur le terrain, la CRF a notamment prodigué des soins médicaux et psychologiques, distribué des produits de première nécessité, facilité le rétablissement des liens familiaux, traité et distribué de l'eau potable, etc. Pas moins de 450 volontaires ont été déployés en renfort des équipes locales tandis que 140 tonnes de matériels ont été envoyées depuis La Réunion. Forte de sa présence de longue date sur le territoire et de son expertise régionale à travers le PIROI Center, la Croix-Rouge française souhaite, la phase d'urgence maintenant terminée, mettre en œuvre un projet de gestion des risques de catastrophes (GRC).
Ce dernier, qui s'inscrit dans le plan post-Chido Mayotte 2030 de la Croix-Rouge française, a pour principaux objectifs de :
Il s'appuiera sur les réalisations du projet Maoré dzi pangué mis en œuvre entre 2019 et 2022 en étroite coordination avec les deux entités de la Croix-Rouge française présentes à Mayotte, Délégation territoriale et Direction territoriale.
Le/la titulaire du poste a pour objectifs :
Dans le cadre de l'ouverture de la mission, le/la titulaire du poste est chargé d'appuyer son bon fonctionnement dans un souci constant de qualité, d'optimisation des coûts et des délais
Descriptif général du poste
Placé-e sous la responsabilité du responsable logistique, il/elle aura pour objectifs :
Objectif 1 : Procéder à la gestion des achats qui lui sont délégués
Objectif 2 : Contribuer au bon fonctionnement des moyens généraux de la sous délégation PIROI Mayotte (équipements, bâtiments…)
Objectif 3 : Gérer les stocks, les véhicules et le transport des personnes et du matériel de la PIROI Mayotte
Objectif 4 : Apporter un appui logistique à l'ensemble du programme GRC Mayotte
Objectifs transversaux : Selon les besoins, l'assistant logistique sera amené à apporter un appui ponctuel sur d'autres activités
Compétences et connaissances requises
Exigences du poste obligatoires
Compétences appréciées :
Compétences liées à l'environnement spécifique de la mission :
Langues
Formations et Expériences
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Conditions et rémunération
+ Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur
+ Prime de fin d'année de 1/12ème de la rémunération brute de base
+ Ségur 2
Envoyez vos candidatures (lettre de motivation + CV) à
***
Date limite de candidature : 28 février 2026
Sous réserve d'obtention des financements
La PIROI se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures
Date de prise de poste souhaitée
1er mars 2026

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Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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