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Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 16 500 salariés dans plus de 600 établissements et services organisés par filières métiers : sanitaire, personnes âgées, handicap, domicile, enfance & famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54000 bénévoles engagés au cœur des enjeux de société.
La Direction Nationale Outre-Mer emploie près de 650 salariés répartis sur 6 territoires (Antilles, Guyane, La Réunion, Mayotte, la Nouvelle Calédonie et La Polynésie française) sur 40 établissements, pôles et services.
La Direction Territoriale de Guadeloupe regroupe plusieurs établissements accompagnant des publics vulnérables à travers des activités diverses dont le CAARUD.
Sous l'autorité de la Responsable de service Santé précarité, vous serez amené à :
■ Proposer un accompagnement social et administratif de proximité et adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement
■ Rechercher et mobiliser les moyens utiles à l'accompagnement des bénéficiaires afin de coordonner le travail avec différents acteurs
■ Décliner un plan d'actions en cohérence avec les besoins et la situation individuelle du bénéficiaire
■ Rechercher et mobiliser les moyens utiles à l'accompagnement des bénéficiaires afin de coordonner le travail avec différents acteurs
■ Evaluer, avec le bénéficiaire, l'impact et les résultats des actions afin de les ajuster en conséquence
■ Participer aux démarches d'aller-vers en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
■ Permettre la mobilisation des acteurs autour de la situation dans le but de fluidifier le parcours
■ Veiller à ce que la personne accompagnée soit actrice de son parcours et que son consentement soit recueilli et respecté
■ Communiquer les informations en lien avec les activités et participer à la veille sociale (données statistiques, quantitatives et qualitatives)
■ S'inscrire dans une approche globale et transversale
■ Développer et maintenir un travail partenarial et en réseau en interne Croix-Rouge comme en externe
■ Contribuer à l'amélioration des connaissances sur le sujet
■ Participer à la mise en œuvre d'actions communes et concertées
■ Maîtrise des compétences en accompagnement social
■ Bonne connaissance du public en situation de grande exclusion
■ Connaître les mécanismes de la grande exclusion
■ Sens de l'écoute
■ Pédagogie
■ Rigueur
■ Disponibilité
■ Esprit de synthèse
■ Empathie
Date de prise de poste souhaitée
02/02/2026
Informations pratiques liées au poste
Diplôme exigé : Diplôme d'Etat Assistant de service social
Expérience souhaitée : Expérience dans le secteur médico-social
Permis B exigé
Déplacements fréquents

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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