Les 25 meilleures formations RSE en 2025

Vous rejoignez la filière Personnes âgées & Domicile qui :
Au sein du SSIAD de VILLEURBANNE, situé 54, rue Paul Verlaine
Mettez votre expertise d'Aide-Soignant (X/H/F)
Votre journée type s'articule autour des activités intellectuelles, sensorielles et motrices par des activités de vie quotidienne, assurer la mobilisation, les déplacements et l'installation de la personne accompagnée, aider à l'habillage et au déshabillage, aider seul à la toilette ou en complément de l'infirmier si prescription médicale spécifique, aider à la prise de médicaments non injectables préparés par l'infirmier, aider aux fonctions d'élimination....
Vous travaillez en binôme les premiers jours de votre prise de poste, et vos responsables sont joignables sur la ligne téléphonique d'astreinte.
Au sein du SSIAD 69, vos missions quotidiennes en tant qu' Aide Soignant (X/H/F) :
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez idéalement une première expérience.
Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.
Permis B Recommandé
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !
Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
12/01/2026
Travail au domicile des personnes accompagnées, travail 2 week-end par mois, et jours fériés, déplacements, utilisation de la télégestion, prise de poste accompagnée. Etablissement bien desservi par les transports en commun, remboursement abonnement transport en commun à 100%, possibilité d'utilisation du véhicule de service, gratuité de stationnement pendant les interventions.

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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