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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humaines:
La filière 'Personnes en situation de handicap' avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3200 salariés et accompagne 3600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maison d'Accueil Spécialisé, Foyer d'accueil Médicalisé, Foyer de vie...
Permettre à chaque personne de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement.
La filière PSH recrute pour la MAS DE LANTON:
Agent d'entretien (F/H/X)
En CDD à temps complet
Posté basé à Lanton (33138)
La Maison d'Accueil Spécialisée de Lanton a ouvert en 2012, elle accueille 40 Résidents adultes en situation de polyhandicap avec des difficultés motrices et troubles associés (sans trouble psychiatrique).
La structure est idéalement située entre vie citadine, nature et bord de mer. Les 4 lieux de vie des Résidents sont adaptés, confortables et bien équipés pour le confort des Résidents et le travail des professionnels. Si vous êtes prêts à rejoindre une équipe dynamique tournée autour des valeurs de bienveillance, prendre soin en prenant le temps auprès des résidents, construire des projets innovants pour une qualité d'accompagnement vous êtes à la bonne adresse.
La Maison d'Accueil Spécialisée recherche un(e) agent(e) d'entretien pour assurer la propreté et l'hygiène des locaux.
vous aurez pour missions principales :
Sens de l'organisation, autonomie et discrétion,
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité,
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
dès que possible

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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