Accompagnant éducatif et social (X/H/F) - ST CERGUES, France

La Croix-Rouge française

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation ST CERGUES, France
Social
Pas de télétravail autorisé
27600 - 31200€ brut (Annuel)
Sans expérience requise
Publiée le 23/06/2026
Début : juin 2026

Présentation de la Croix Rouge

La filière “Personnes en Situation de Handicap”, avec un produit d’exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d’Accueil Spécialisées, Foyers d’Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d’Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d’hébergement, Services d’Accompagnement à la Vie Sociale…

Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d’accueil, et s’assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

La Croix Rouge française recrute pour son établissement "IME LA CLEF DES CHAMPS"

Un accompagnant éducatif et social (X/H/F)

En CDI à temps plein

Poste basé à SAINT CERGUES (74)

Rejoignez l'équipe de l'IME de Saint Cergues, un établissement spécialisé dans l'accompagnement des enfants en situation de handicap (Polyhandicap et Cérébrolésé).

Les personnes accompagnées sont accueillies au sein de quatre unités de vie, en fonction de leurs profils et besoins.

Chaque unité est épaulée par des équipes soignantes (Aide-soignant / Accompagnant Educatif et Social / Aide médico psychologique / Auxiliaire de vie) appuyé par des professionnels ressources dans le soins (équipe infirmier) ; les rééducations (psychomotricien, ergothérapeute, masseur - kiné thérapeute, psychologue) et l'éducatif (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur)


Poste

Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de :

  • Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants/jeunes accueillis, veille au bien-être, au confort, à la sécurité.
  • Contribuer à faire respecter l’identité des enfants/ jeunes accueillis, ses expressions, son intimité
  • Favoriser l’éveil, les apprentissages, le développement de la communication, la socialisation ainsi que l’inclusion sociale autant que de possible. Soutient les enfants et jeunes dans les actes de la vie quotidienne.
  • Contribuer à la démarche de soins (conformément aux protocoles en cours dans la structure).
  • Participer à l’élaboration des projets personnalisés de l’ensemble des enfants/ jeunes du groupe.
  • Participer au travail avec les familles et avec les autres partenaires extérieurs à la structure.
  • Participer à la transversalité dans l’établissement dans le but de proposer des activités adaptées aux jeunes accompagnés et de nourrir une communication de qualité avec tous ses collègues.
  • Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés, du projet de groupe et du projet institutionnel
  • Veiller au bon entretien des locaux et du matériel.
  • Veiller sur les objets personnels des enfants.
  • Assurer sa fonction dans une démarche éthique.

Profil du candidat

Profil du candidat:

  • Rigueur
  • Faire preuve de réactivité
  • S'adapter aux changements
  • Etre à l'écoute
  • Travailler en équipe

Compétences:

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Expérience en situation de handicap souhaitée

Etre sensibilisé(e) aux problèmes du polyhandicap

Débutant accepté


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible


La Croix-Rouge française

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
La Croix-Rouge française n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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