Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Présentation de la Croix Rouge :
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La Croix-Rouge française recherche:
Accompagnant Educatif et Social (H/F/X)
En CDI à temps plein, horaires de nuit
Lieu de travail : MELUN (77)
L'établissement est situé à Melun en Seine-et-Marne,
L'établissement se compose de deux services : un hébergement d'Urgence de 30 places et d'un abri de nuit ouvert 24h/24 de 45 places
Sous la responsabilité du Chef de service vous intégrez le service HU Soluna composée de 8 salariés.
Vos missions principales seront :
Accueil et écoute active- Veille active et surveillance nocturne
- Accompagnement aux gestes du quotidien
- Prévention et gestion des situations à risque
- Soutien relationnel et écoute bienveillante
- Travail en équipe et transmissions
- Respect du cadre et de la vie collective
- Mise en lien avec les professionnels de jour
Particularités liées à un public très marginalisé
Tolérance et adaptation face aux comportements liés à l'errance, l'addiction, la santé mentale.
Savoir gérer les paradoxes (protéger sans infantiliser).
Maintenir un cadre sécurisant tout en évitant l'escalade.
Prioriser le lien et la mise à l'abri plutôt que les injonctions.
Capacité à désamorcer les tensions par l'écoute et la communication non violente.
