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➔ Description de la mission

La Cravate Solidaire est une association loi 1901, reconnue d’intérêt général et une structure de l’Économie Sociale & Solidaire qui travaille en synergie avec les autres structures d’insertion, les acteurs institutionnels et autres acteurs de l’économie circulaire et acteurs privés.

La mission de La Cravate Solidaire s’articule autour de 2 axes : l’accompagnement des personnes en recherche d’emploi et l’évolution des pratiques de recrutement en entreprise. Depuis 12 ans, notre association permet à des personnes en situation de précarité de réussir leur entretien d’embauche dans les meilleures conditions. Pour cela, nous donnons une tenue professionnelle ainsi que des conseils verbaux et non-verbaux afin de mieux aborder cette ultime étape. Nous avons accompagné plus de 14 000 personnes en 2024 dans toute la France dont 65% réussissent leurs entretiens et formé plusieurs centaines de recruteurs depuis 2 ans… mais nous pouvons mieux faire !

Nous sommes une communauté de plus de 100 salariés, 2000 bénévoles en France présents dans 15 villes ! Notre projet est en pleine ascension… Voilà pourquoi nous avons besoin de toi !

Contexte : D’autres freins (numérique, expression, confiance en soi, etc…) liés à l’accès à l’emploi existent. Pour y répondre, nous avons mis en place depuis 2018 différents types d’accompagnements complémentaires : Le MENTORAT **vers et dans l’emploi.**Notre projet est en pleine ascension… Voilà pourquoi nous avons besoin de toi !

Ton périmètre d’action en tant que Chargé.e de mission - Dispositif Mentorat :

Mise en place et suivi des accompagnements complémentaires

Identifier et sélectionner les candidats pertinents pour ces programmes

Recruter et animer la communauté de bénévoles

Organiser les accompagnements complémentaires et animer les premières rencontres des binômes de mentorat (Les horaires peuvent être flexible lors de l’animation des premières rencontres des binômes)

Veiller au bon déroulement des accompagnements en effectuant un suivi régulier auprès des bénéficiaires et des bénévoles

Participation au développement et à la pérennisation des projets :

P résenter les projets aux bénévoles, associations partenaires et potentiels financeurs

Accompagner le réseau dans le développement du dispositif

Réaliser des supports de communication en vue de valoriser l’action auprès du grand public et des partenaires

Participerà l’analyse des forces et faiblesses du dispositif

Créer et améliorer continuellement les outils opérationnels

Missions transversales :

Animer et coordonner les ateliers « Coup de Pouce », avec l’équipe, les bénévoles et les bénéficiaires

Animer une Collecte de tenues en Entreprises et une session de tri de vêtements

➔ Profil recherché

Niveau Bac+3 et plus, idéalement de formation sociale, ESS, IAE, economie, commerce, MAIS PAS QUE !

Maîtrise de la bureautique et autres outils collaboratifs (Office, Google Suite, Trello, Dropbox, Google Drive)

Le p’tit + : ton expérience en milieu associatif et le partage des valeurs de l’ESS

La personne idéale : Dotée d’une belle plume avec une sensibilité particulière pour l’entreprenariat social, appétences pour la stratégie et le développement de projets, capacité à s’adapter à divers publics, aisance relationnelle, proactivité, organisation, sérieux, autonomie.

La Cravate Solidaire - Paris

Nous luttons contre les discriminations à l'embauche, en agissant tant sur le levier des candidats par le biais d'accompagnements que sur le levier des recruteurs !

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
Entre 50 et 250 salariés
Associations

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

En savoir plus sur la structure

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La Cravate Solidaire - Paris

Nous luttons contre les discriminations à l'embauche, en agissant tant sur le levier des candidats par le biais d'accompagnements que sur le levier des recruteurs !

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Site internet
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