Tout savoir sur le métier de consultant RSE
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Lutter contre les discriminations & promouvoir l'insertion professionnelle à Marseille et sa région
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
La Cravate Solidaire Marseille est une association loi 1901, créée en 2022 a pour mission de permettre à des personnes en situation de précarité et en recherche d’emploi ou de formation de réussir leur entretien d’embauche dans les meilleures conditions.
Ainsi, redonner confiance et faire en sorte qu’elles s’approprient les codes de l’entreprise de façon concrète et innovante font partie de notre méthode avec de coachs bénévoles. Pour cela, nous donnons une tenue professionnelle ainsi que des conseils sur les attitudes à adopter (domaine verbal et non-verbal) afin de mieux aborder le dernier kilomètre avant l’emploi.
L’association travaille en lien avec les institutions et les entreprises de son territoire afin de travailler sur les pratiques RH et managériales à adopter. Pour cela nous organisons des collectes de vêtements professionnels, des journées solidaires et des actions de sensibilisation et de formation sur tout le département.
La mission opérationnelle entreprise consiste à organiser et animer ces rencontres extérieures ou au local.
Nous avons l’objectif d’accompagner 500 demandeurs d'emploi et 30 entreprises en 2024 mais le projet démarre tout juste et pleins de projets sont encore à construire !
Les missions du/de la chargé.e de mission opérationnel.le
sous la responsabilité du responsable de développement.
Organiser et animer des partenariats privés
o Assurer le relais terrain des actions de développement partenariales,
o Organiser et suivre le planning en lien avec les responsables entreprises,
o Mettre en place une prospection de dons en nature auprès de magasins et entreprises de l’habillement
o Conduire les actions extérieures : collectes de vêtements, sensibilisation des collaborateurs,
o Au local : Animer l’accueil des nouveaux bénévoles (image ou rh) au travers de rencontres, temps d’information, sessions de tri et journées solidaires…
Animer des ateliers Coup de Pouce
o Accueillir et coordonner les candidat.es et les bénévoles sur les journées d’action
o Répondre aux questions des structures d’insertion & acteurs sociaux du territoire
En collaboration avec le.la chargé.e des ateliers Coup de Pouce.
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