Service Civique - Appui à l'organisation des ateliers - Bordeaux

💡 Structure de l’ESS
Service civique / VSI
Localisation Bordeaux, France
Inclusion par l'Emploi
Pas de télétravail autorisé
Publiée le 04/05/2024
Début : septembre 2024

La Cravate Solidaire Bordeaux

Lutter contre les discriminations à l'emploi et notamment celles liées à l'apparence en entretien de recrutement.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
La Cravate Solidaire Bordeaux n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Tes missions principales :

  • Venir en tant que chef d’orchestre, avec un salarié de l’association, aux ateliers Coup de Poucepour les animer. Le tout dans la bonne humeur et en musique (cool pour un chef d’orchestre ;) ).
  • Co-organiser ces ateliers : appeler les candidats pour leur expliquer, les rassurer et leur proposer un rendez-vous chez nous pour venir en atelier. Charge à toi de les chouchouter.
  • Faire le lien avec les conseillers prescripteurs avant, pendant et après l’atelier
  • Recontacter les candidats pour avoir des nouvelles, et pour savoir s’ils ont besoin d’accompagnement supplémentaire

Tes missions annexes :

  • Participer aux sessions de tri (demi-journées où équipe et bénévoles trient les vêtements collectés pour alimenter les dressings pour nos candidats) de l’association avec les salariés, bénévoles et quelques anciens candidats.
  • Participer occasionnellement aux évènements de sensibilisation à la discrimination lors de collectes de vêtements en entreprise.
  • Participer aux évènements bénévoles : soirée bénévoles, assemblée générale…

Participer à d’autres actions de l’association en fonction de tes appétences !

Profil recherché

Le profil recherché :

  • Empathique et à l'écoute
  • Doté d'un bon sens de communication et d'analyse
  • Volonté de sensibiliser et d'accompagner les personnes discriminées
  • Adaptabilité
  • Dynamisme et capacité à travailler en équipe sont essentiels

Jeune entre 16 à 25 ans